工伤职工被判刑收监狱执行的，在服刑期间会停止享受部分工伤保险待遇，但并非完全丧失享受工伤待遇的权利。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与总体原则
根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形主要包括丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗。虽然该条款并未直接将被判刑正在收监执行列为停止享受工伤保险待遇的情形，但实践中，由于服刑期间工伤职工的人身自由受限，无法正常履行和享受工伤相关的一些待遇，如定期康复治疗等，因此一些地区可能会据此暂停其部分或全部工伤保险待遇。
二、具体情形分析
服刑期间：
- 工伤医疗待遇：在服刑期间，工伤职工的基本医疗需求通常仍会得到保障，但可能无法继续接受正常的医疗治疗或康复性治疗。
- 停工留薪期工资和伤残津贴：由于服刑期间工伤职工无法正常履行工作义务，停工留薪期工资和伤残津贴等可能会暂停发放。
- 其他待遇：如生活护理费等长期待遇，在服刑期间可能也会受到影响或暂停。
刑满释放后：
- 恢复享受待遇：一旦刑满释放，若工伤职工仍然符合工伤待遇享受条件，如仍有因工伤导致的劳动功能障碍等情况，即可恢复享受相应的工伤待遇。
- 重新鉴定与调整：刑满释放后，工伤职工可能需要重新进行劳动能力鉴定，并根据新的鉴定结果调整待遇。
三、特殊说明与注意事项
故意犯罪与工伤待遇：
- 如果工伤是由于故意犯罪导致的，那么根据相关法律法规，工伤职工应停发其工伤待遇，以体现法律的公正性和严肃性。
地区差异与执行细节：
- 实践中各地在执行细节上可能存在差异，如暂停待遇的具体范围、恢复待遇的条件和程序等。因此，工伤职工或其家属在遇到问题时，应及时与当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构沟通，以维护自身合法权益。
工伤待遇与劳动关系：
- 工伤待遇与劳动关系是否解除无直接关联，但判刑可能导致劳动关系解除，进而影响一次性就业补助金和一次性医疗补助金的发放。
四、建议与指导
- 了解当地政策：由于地区差异，工伤职工或其家属应详细了解当地的工伤保险政策和执行细节，以便在遇到问题时能够及时采取应对措施。
- 保留相关证据：在工伤认定和待遇享受过程中，应保留好相关证据，如工伤认定书、医疗证明、劳动能力鉴定结论等，以便在需要时能够证明自己的权益。
- 及时沟通与咨询：如果遇到问题或疑虑，应及时与当地社会保险行政部门、工伤保险经办机构或我（李宁律师）沟通，以便获得专业的指导和帮助。
综上所述，工伤职工被判刑收监狱执行的，在服刑期间会停止享受部分工伤保险待遇，但刑满释放后若符合条件仍可恢复享受。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。