结论：被判刑正在收监执行的工伤职工，在服刑期间原则上暂停享受工伤保险待遇，但特定情况下（如工伤旧伤复发且经确认）可享受部分待遇；刑满释放后若符合条件可恢复享受。以下从法律原则、具体情形、例外情况三个角度详细分析：
一、法律原则：服刑期间暂停享受工伤保险待遇
根据《工伤保险条例》及相关司法实践，工伤职工被判刑并收监执行期间，其工伤保险待遇通常暂停。这是因为：
- 身份转变：服刑期间，职工身份从劳动者转变为罪犯，不再参与劳动，工伤保险的参保条件（如劳动关系存续）已丧失。
- 保障体系替代：服刑人员的生活、医疗等由监狱等执行机关负责，其基本生存和医疗需求已通过监狱系统保障，无需重复享受工伤保险待遇。
- 风险消除：工伤保险旨在补偿劳动者因工作遭受的伤害，而服刑人员已脱离劳动岗位，不再面临工作中的风险，因此无需工伤保险保障。
例外：若工伤职工在服刑期间因工伤旧伤复发需要治疗，且经劳动能力鉴定委员会确认，可享受除停工留薪期待遇外的工伤保险待遇（如医疗费用报销）。这是基于之前工伤事实导致的旧伤复发，为保障工伤职工的基本医疗救治权益。
二、具体情形：服刑期间待遇暂停的具体表现
医疗待遇限制：
- 服刑期间，工伤职工的医疗救治主要由监狱医院负责，非紧急或必要的医疗费用（如特殊康复治疗）可能受限。
- 若需外出就医，需经监狱批准，且费用支付可能受监狱管理规定影响。
津贴暂停发放：
- 停工留薪期工资：因服刑期间无法正常履行工作义务，停工留薪期工资暂停发放。
- 伤残津贴：基于劳动关系正常存续下的津贴（如一至四级伤残的月度津贴）可能暂停，因判刑破坏了劳动关系的正常性。
程序要求：
- 服刑职工若需享受工伤待遇（如旧伤复发治疗），需向监狱管理方提出申请，并由监狱协助办理相关手续（如劳动能力鉴定确认）。
三、例外情况：刑满释放后待遇恢复
恢复条件：
- 刑满释放后，若工伤职工仍符合工伤待遇享受条件（如劳动功能障碍未恢复、需继续治疗等），可恢复享受工伤保险待遇。
- 需重新提交工伤认定、劳动能力鉴定等材料，并按照规定程序办理待遇申领手续。
待遇内容：
- 恢复后的待遇包括工伤医疗待遇、伤残津贴、生活护理费等，具体根据伤残等级和实际需求确定。
- 若因判刑导致待遇暂停期间产生未报销的医疗费用，需根据当地政策判断是否可补报（通常需符合“旧伤复发”等条件）。
四、法律建议
服刑期间：
- 若工伤旧伤复发，及时向监狱管理方报告，并申请劳动能力鉴定确认，以保障基本医疗救治权益。
- 保留工伤认定书、劳动能力鉴定结果等材料，为刑满释放后恢复待遇做准备。
刑满释放后：
- 尽快向社会保险行政部门或经办机构提交待遇恢复申请，并提供必要证明材料。
- 关注当地政策变化，及时咨询以获取最新指导（如待遇标准调整、申领流程优化等）。
总结：被判刑正在收监执行的工伤职工，在服刑期间原则上暂停享受工伤保险待遇，但特定情况下可享受部分待遇；刑满释放后若符合条件可恢复享受。建议服刑职工及家属密切关注法律法规和政策变化，及时咨询并按照规定程序办理相关手续，以确保合法权益得到有效保障。如有进一步疑问，可直接向我咨询。