在车祸理赔的过程中，询问当事人工作单位并不是一个必须的步骤，这主要取决于理赔的具体情况和需要。下面我将从几个方面为您详细解释：

一、人身损害赔偿方面

在车祸导致的人身损害赔偿中，理赔的金额主要是根据交警部门出具的交通事故责任认定书中划分的比例来承担的。如果对方有保险，您可以要求对方的保险公司先行赔偿；如果对方没有购买保险或者保险不足以赔偿您的损失，您可以直接找车主进行赔偿。在这个过程中，询问您的工作单位并不是理赔的必要环节，因为赔偿主要关注的是事故责任和损失程度。

二、工伤赔偿方面（如果适用）

如果您在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，且被认定为工伤，那么您可能需要让单位帮您或者您自己申请工伤认定，以便享受工伤保险赔偿。然而，在申请工伤认定时，虽然需要提供一些个人信息，但工作单位的信息主要是用于确认您的劳动关系和工伤事实，而不是直接用于理赔金额的计算。此外，工伤赔偿和交通事故的人身损害赔偿在司法实践中能否同时享受双重赔偿，可能因地区而异，具体需以您所在地的法院判决为准。

三、特殊情况：雇员在工作中发生交通事故

如果您是雇员，在工作中发生交通事故并造成他人损害，根据《中华人民共和国民法典》的规定，首先应由用人单位承担赔偿责任。在这种情况下，询问您的工作单位是为了确认您的劳动关系和雇主身份，但同样不是直接用于理赔金额的计算。如果雇主在承担赔偿责任后认为您存在故意或者重大过失，可能会向您追偿，但这需要基于具体的法律判断和事实认定。

总结

综上所述，车祸理赔过程中询问当事人工作单位并不是必须的步骤。理赔主要关注的是事故责任、损失程度以及可能的劳动关系和工伤事实。因此，在处理车祸理赔时，您无需过分担心工作单位信息会被过度询问或用于不恰当的目的。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业的理赔人员或律师。