针对您提出的“公务员辞职之后的2年内原单位联系不上无法得知就业去向怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》的相关规定，公务员在辞去公职后，需要遵守一定的从业限制，并且在从业限制期限内，原单位有责任每年至少与其联系一次，了解和核查从业情况。这是为了确保公务员在辞职后的从业行为符合规定，防止出现违纪违法现象。

然而，在实际操作中，确实可能存在原单位无法联系上辞职公务员的情况。这可能是由于辞职公务员的联系方式变更、未主动报告从业变动情况，或者原单位在联系过程中遇到其他困难等原因导致的。

针对这种情况，我建议您采取以下措施：

1. 主动与原单位联系：

   • 如果您已经辞职但原单位尚未联系您，或者您因故未能及时回应原单位的联系，建议您主动与原单位的人事部门或相关负责人取得联系，报告您的就业去向和从业情况。
   • 您可以提供您的最新联系方式，以便原单位在需要时能够及时与您取得联系。

2. 遵守从业限制规定：

   • 无论原单位是否能够联系上您，您都需要严格遵守公务员辞职后的从业限制规定。
   • 在从业限制期限内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

3. 保留相关证据：

   • 为了证明您的从业情况符合规定，建议您保留与就业单位签订的劳动合同、工作证明等相关证据。
   • 这些证据可以在原单位或相关部门进行核查时提供有力的支持。

4. 关注个人信用记录：

   • 公务员主管部门会将辞去公职人员违规从业行为纳入个人信用记录。
   • 因此，您需要确保自己的从业行为符合规定，以免对个人信用造成不良影响。

5. 寻求帮助：

   • 如果您在联系原单位或遵守从业限制规定过程中遇到困难或问题，可以向当地公务员主管部门或相关机构寻求帮助和咨询。

最后，我想强调的是，公务员辞职后的从业行为不仅关系到个人的职业发展，也关系到公务员队伍的形象和公信力。因此，我们需要共同遵守相关规定，确保公务员辞职后的从业行为合法、合规、合理。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。