如果劳动仲裁机构不回应你的申请或诉求，你可以采取以下措施来处理：
确认申请状态与流程：
- 首先，确认你是否已经按照劳动仲裁机构的流程和要求，完整、准确地提交了仲裁申请及相关证据材料。有时候，不回应可能是由于申请材料不齐全或存在错误导致的。
- 你可以联系劳动仲裁机构的受理窗口或咨询电话，询问你的申请状态，了解是否需要补充材料或进行其他操作。
正式催告与询问：
- 如果确认申请已经提交且无误，但仲裁机构长时间未给予回应，你可以向仲裁机构发送正式的书面催告函，询问案件进展情况，并要求其在合理期限内给予答复。
- 在催告函中，你可以明确表达你的诉求和期望的解决时间，以便仲裁机构能够更清晰地了解你的需求。
向上级机构或相关部门投诉：
- 如果仲裁机构在收到催告函后仍然不回应，你可以考虑向其上级机构或相关部门进行投诉。例如，你可以向当地的劳动保障行政部门或人力资源和社会保障局反映情况，请求他们介入调查并督促仲裁机构尽快处理。
- 在投诉时，提供详细的申请材料、催告函以及与仲裁机构的沟通记录等证据，以便相关部门能够更全面地了解情况并作出处理。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果上述措施均未能解决问题，你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的救济途径。
- 在某些情况下，如果仲裁机构的不作为严重侵犯了你的合法权益，你还可以考虑直接向人民法院提起诉讼，要求法院对案件进行审理并作出判决。
在处理过程中，你需要注意以下几点：
- 保持冷静与理性：面对仲裁机构的不回应，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响案件处理。
- 保留好相关证据：在整个处理过程中，务必保留好所有与案件相关的证据材料，包括申请材料、催告函、沟通记录等。这些证据将在后续的处理或诉讼中发挥重要作用。
- 及时咨询专业律师：如果你对法律程序或权益保障存在疑问或不确定，及时咨询专业律师是明智之举。律师将能够为你提供专业的法律意见和帮助，确保你的权益得到最大程度的保障。
最后，我想强调的是，劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径之一，但并非唯一途径。如果仲裁机构不回应或处理不当，你仍然有其他法律救济途径可供选择。因此，不要因为仲裁机构的不回应而感到绝望或无助，积极寻求帮助并维护自己的合法权益才是最重要的。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。