您好，关于您提出的“就业协议提交之后对我就业有影响吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位以及毕业生所在学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务的重要协议。这份协议不仅是用人单位确认接收您的重要凭据，也是保障您作为毕业生权益、登记毕业去向、转递毕业生档案等的重要依据。
就业协议提交后的影响主要体现在以下几个方面：
权益保障：就业协议明确了您与用人单位之间的权利和义务，包括工作内容、薪资待遇、工作地点、工作时间等关键条款。一旦提交并双方签字盖章，这份协议就具有法律效力，能够为您的就业权益提供有力保障。如果用人单位在后续过程中违反协议约定，您有权依据协议内容维护自己的合法权益。
毕业去向登记：根据教育部门的规定，毕业生需要进行毕业去向登记。就业协议是您毕业去向的重要证明，提交就业协议后，学校会根据协议内容为您办理毕业去向登记手续。这一步骤对于您顺利办理离校手续、转递档案等至关重要。
档案转递：就业协议也是您档案转递的重要依据。学校会根据就业协议上的用人单位信息，将您的档案转递至相应的单位或人才交流中心。档案的妥善转递对于您未来的职业发展、职称评定、社保缴纳等都有着重要影响。
诚信记录：提交就业协议也体现了您的诚信态度。在求职过程中，诚信是用人单位非常看重的一点。如果您能够按时提交就业协议并如实履行协议内容，这将为您在未来的职业生涯中积累良好的诚信记录。
在提交就业协议时，您也需要注意以下几点：
仔细审核协议内容：在提交就业协议前，请务必仔细审核协议中的各项条款，确保内容准确无误且符合您的期望和需求。
及时沟通确认：如果您对协议中的某些条款存在疑问或需要修改，请及时与用人单位沟通确认，确保双方达成一致意见后再提交协议。
保留好协议副本：提交就业协议后，请务必保留好协议的副本或复印件，以备不时之需。
综上所述，就业协议的提交对于您的就业有着重要影响。它不仅能够保障您的就业权益、促进毕业去向登记和档案转递等工作的顺利进行，还能够体现您的诚信态度。因此，我建议您在提交就业协议前务必仔细审核协议内容，确保自己的权益得到充分保障。