结论：单位工作场所没有配置抽风设施作为工人打磨场所，这一行为是否合法，需结合具体情况及相关法律法规进行综合判断。一般情况下，如果打磨作业会产生有害物质或粉尘，且未配置抽风设施可能导致工作环境不符合职业健康安全标准，那么该行为可能不合法。
分析说明：
职业健康安全标准：
- 根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
- 打磨作业往往会产生金属粉尘、有害气体等，这些物质对劳动者的健康构成威胁。如果工作场所未配置抽风设施，导致这些有害物质在空气中积聚，就可能违反职业健康安全标准。
抽风设施的作用：
- 抽风设施（如排风扇、除尘系统等）的主要作用是排除工作场所内的有害物质和粉尘，保持空气清新，从而保护劳动者的健康。
- 在打磨作业中，抽风设施是必不可少的，它能够有效减少劳动者吸入有害物质的风险。
合法性判断：
- 如果单位未配置抽风设施，且该设施是保障打磨作业环境符合职业健康安全标准所必需的，那么单位的行为可能构成违法。
- 违法行为的后果可能包括被责令改正、罚款，甚至可能承担因劳动者健康受损而产生的赔偿责任。
特殊场景：
- 如果打磨作业产生的有害物质或粉尘极少，且工作场所通风良好，自然风能够满足排除有害物质的需求，那么未配置抽风设施可能不构成违法。但这种情况较为罕见，且需要专业机构进行评估和确认。
行动建议：
与单位沟通：
- 如果您发现工作场所未配置抽风设施，且认为这对您或同事的健康构成威胁，建议首先与单位进行沟通，要求单位配置相应的设施。
向相关部门投诉：
- 如果单位拒绝配置或未采取有效措施改善工作环境，您可以向当地的职业卫生监督管理部门或劳动保障部门投诉，寻求帮助和支持。
寻求法律援助：
- 如果因工作场所环境问题导致您或同事的健康受损，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
后续思考依据：
- 在判断单位行为是否合法时，需综合考虑打磨作业的性质、产生的有害物质或粉尘的量、工作场所的通风条件以及相关法律法规的要求。
- 如果您对具体情况或相关法律法规有疑问，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。