结论：父亲有赌博行政拘留的记录，一般情况下不会直接影响子女入职纪检委当干部，但具体还需考虑招聘单位的实际要求和岗位的特殊性。

分析：

1. 行政拘留的性质：

   • 行政拘留是行政处罚的一种，通常针对的是违反行政管理秩序的行为，如赌博、扰乱公共秩序等。它不同于刑事处罚，不会留下犯罪记录，但会在公安机关的内部记录中有所体现。

2. 纪检委干部的招聘要求：

   • 纪检委作为党内监督机构，其干部的招聘通常会有较高的政治标准和道德要求。然而，这些要求主要关注的是应聘者本人的政治立场、道德品质、工作能力等方面，而非其家庭成员的违法记录。
   • 除非招聘单位明确规定，家庭成员有违法记录者不得应聘，否则这一记录通常不会成为直接拒绝应聘者的理由。

3. 家庭成员记录的影响：

   • 在一般情况下，家庭成员的违法记录（尤其是行政拘留这样的轻微违法记录）不会直接影响子女的就业。就业主要考察的是应聘者本人的能力和素质。
   • 但是，如果招聘单位认为家庭成员的违法记录可能反映出应聘者家庭环境或教育背景的问题，从而间接影响应聘者的道德品质或工作态度，那么这一记录可能会在某种程度上被考虑。不过，这种情况较为罕见，且通常需要招聘单位有明确的招聘政策和标准。

4. 特殊岗位的考虑：

   • 对于纪检委这样的特殊岗位，由于其工作性质的敏感性，招聘单位可能会对应聘者的家庭背景进行更为严格的审查。但这并不意味着家庭成员有行政拘留记录就一定会被拒绝，而是需要综合评估应聘者的整体情况。

建议：

• 如果您或您的子女对入职纪检委有兴趣，建议首先了解招聘单位的具体要求和岗位性质。
• 在应聘过程中，如实填写个人信息和家庭背景，不要隐瞒或虚假陈述。
• 如果招聘单位对家庭成员的违法记录有特别关注，可以主动解释情况，并强调自己或子女的独立性和良好品质。
• 如有需要，可以咨询专业的法律人士或招聘顾问，以获取更具体的指导和建议。

后续思考：

• 家庭成员的违法记录虽然可能在一定程度上影响子女的就业，但并非决定性因素。更重要的是应聘者本人的能力和素质。
• 在面对类似情况时，保持冷静和理性，积极了解招聘单位的要求和岗位性质，做好充分的准备和应对。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。