伤残警察的工伤认定与伤残评定，通常是先进行工伤认定，再进行伤残评定。以下是对这一流程的详细解释：
一、工伤认定
申请主体与时机：
- 伤残警察或其所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
申请材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
认定流程：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、伤残评定
评定时机：
- 伤残评定通常是在工伤认定完成之后进行。这是因为伤残评定需要基于工伤认定的结果，确定伤残等级与工伤之间的因果关系。
- 伤残评定一般应在治疗终结后进行，以确保评定的准确性。
评定机构与标准：
- 伤残评定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
- 评定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定执行。
评定流程：
- 伤残警察或其所在单位需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排专家进行鉴定，并出具劳动能力鉴定结论。
三、特殊情况说明
- 紧急情况下的处理：如果伤残警察的情况紧急，需要立即进行伤残评定以确定治疗方案或进行其他紧急处理，可以在工伤认定的同时或之前进行初步的伤残评估。但正式的伤残评定仍需在工伤认定完成后进行。
- 争议处理：如果对工伤认定或伤残评定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
四、法律建议
- 及时申请：伤残警察或其所在单位应尽快提出工伤认定和伤残评定申请，以确保权益得到及时保障。
- 准备充分材料：在申请过程中，应准备充分的材料以支持申请，如医疗记录、事故报告等。
- 寻求专业帮助：如果对工伤认定或伤残评定流程不熟悉，可以寻求专业律师或相关机构的帮助。
希望以上解释能对您有所帮助。如果您在工伤认定或伤残评定过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。