结论：是否可以拒付佣金，不能仅依据追回来的退费金额是否高于诉讼费来判断，而需根据双方签订的合同中的具体约定以及相关法律规定来综合考量。

分析角度一：合同约定

1. 佣金支付条件：首先，要查看双方签订的合同中关于佣金支付的具体条款。合同中可能会明确规定，在何种情况下需要支付佣金，以及佣金的计算方式和支付条件。如果合同中明确规定了，即使追回来的退费金额低于诉讼费，也需要按照约定支付佣金，那么在这种情况下，就不能拒付佣金。

2. 合同变更或解除：如果合同中没有明确规定，或者双方对佣金支付存在争议，那么可以考虑是否可以通过协商变更或解除合同中的相关条款。但需要注意的是，合同的变更或解除需要双方协商一致，并签订书面协议，否则单方面变更或解除合同可能会构成违约。

分析角度二：法律规定

1. 佣金性质：佣金通常被视为一种服务费用，是提供服务方因提供服务而应得的报酬。在法律上，如果服务方已经按照合同约定提供了服务，那么就有权要求支付相应的佣金。

2. 公平原则：虽然法律没有明确规定追回来的退费金额必须高于诉讼费才能支付佣金，但根据公平原则，如果追回来的退费金额远远低于诉讼费，且服务方在追回过程中并未付出过多努力或成本，那么双方可以协商适当调整佣金金额，以体现公平合理。然而，这并不意味着可以完全拒付佣金。

分析角度三：实际操作建议

1. 沟通协商：在出现争议时，建议双方首先进行沟通协商，尝试达成一致意见。通过友好协商，可以避免不必要的法律纠纷，节省时间和成本。

2. 寻求法律援助：如果双方无法协商一致，且争议较大，那么可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律意见和解决方案，帮助双方维护自身权益。

可能后果：

• 如果单方面拒付佣金，且没有合法依据，那么可能会构成违约行为，需要承担相应的法律责任，如支付违约金、赔偿损失等。
• 如果双方能够协商一致调整佣金金额或解除合同，那么可以避免法律纠纷，维护双方的良好关系。

总结与建议：

在处理此类问题时，建议首先仔细审查合同条款，了解双方的权利和义务。如果合同中有明确规定，则按照合同约定执行；如果合同中没有明确规定或存在争议，则建议双方进行沟通协商，寻求合理解决方案。如有需要，可以向我咨询具体法律问题，我会根据具体情况提供详细的法律意见和解决方案。