针对您提出的“档案里面工作经历时间有的不一致怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。首先，我要明确的是，档案中的工作经历时间对于个人的职业发展和相关权益（如退休、社保等）有着重要影响，因此必须确保其准确无误。

当您发现档案中的工作经历时间存在不一致时，我建议您采取以下步骤来处理：

1. 核实原始资料：

   • 尽可能找到与工作经历相关的原始资料，如劳动合同、入职通知、离职证明、工资单等。
   • 这些原始资料是证明您工作经历时间的最有力证据，务必妥善保管并仔细核对。

2. 联系相关单位或部门：

   • 如果发现档案中的工作经历时间与原始资料不符，或者原始资料缺失，建议您及时联系相关单位或部门（如前雇主、人事部门等）进行核实和补正。
   • 他们可能能够提供更准确的信息或出具相关证明，帮助您修正档案中的错误。

3. 提交更正申请：

   • 在核实了原始资料并联系了相关单位或部门后，如果确认档案中的工作经历时间存在错误，您可以向档案管理部门提交更正申请。
   • 申请时，请附上相关证明材料和更正说明，以便档案管理部门能够及时、准确地处理您的申请。

4. 关注处理进度：

   • 提交更正申请后，建议您定期关注处理进度，并与档案管理部门保持沟通。
   • 如果处理过程中遇到任何问题或需要补充材料，请及时配合并提供所需信息。

5. 了解相关政策：

   • 在处理档案工作经历时间不一致的问题时，了解相关政策也是非常重要的。
   • 例如，对于退休审批等关键环节，档案中的工作经历时间可能直接影响您的退休年龄和养老金待遇。因此，务必确保档案信息的准确性。

最后，我想强调的是，档案是记录个人职业经历和发展的重要文件，其准确性对于个人的权益和未来发展至关重要。因此，在发现档案中的工作经历时间不一致时，请务必及时采取措施进行更正，以确保您的档案信息真实、准确、完整。希望这些建议能对您有所帮助。