施工单位将防水、保温工程分包给劳务公司是否构成违法分包，需根据劳务公司是否具备相应资质及分包内容是否属于主体工程来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 资质要求：

   • 根据《建筑法》及相关规定，从事建筑活动的企业必须具备相应的资质条件。防水、保温工程通常属于专业承包范畴，要求分包单位具备相应的专业承包资质。
   • 若劳务公司不具备防水、保温工程的专业承包资质，而施工单位仍将其分包给该劳务公司，则构成违法分包。

2. 分包内容：

   • 违法分包不仅涉及资质问题，还涉及分包内容是否属于主体工程或关键工作。防水、保温工程一般不属于建筑工程的主体结构部分，但仍是工程的重要组成部分，对工程质量有直接影响。
   • 即使劳务公司具备相应资质，但如果施工单位将防水、保温工程中的关键部分或主体工作分包给劳务公司，也可能被视为违法分包，特别是当这种分包行为违反了合同约定或相关法律法规的强制性规定时。不过，在常规情况下，具备资质的劳务公司承接此类专业工程分包，通常不被视为违法，关键在于资质与分包内容的匹配性。

3. 法律后果：

   • 若构成违法分包，施工单位可能面临行政处罚，如责令改正、没收违法所得、罚款等。同时，违法分包还可能导致合同无效，给双方带来经济损失和法律风险。
   • 在违法分包情况下，若工人受伤，责任归属将更为复杂。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，若劳务公司不具备用工主体资格，施工单位可能需承担工伤保险责任。此外，发包方和包工头在特定情形下也可能需承担连带赔偿责任。

4. 建议与措施：

   • 施工单位在分包防水、保温工程时，应严格审查劳务公司的资质条件，确保其具备相应的专业承包资质。
   • 明确分包内容，避免将主体工程或关键工作分包给劳务公司。同时，在合同中明确双方的权利义务和责任划分，以减少法律风险。
   • 加强现场管理，确保分包工程的质量和安全。施工单位应对劳务公司的施工过程进行监督和管理，确保其按照合同约定和相关法律法规进行施工。

总结来说，施工单位将防水、保温工程分包给劳务公司是否违法，关键在于劳务公司是否具备相应资质以及分包内容是否合法合规。为避免法律风险和经济损失，施工单位应严格遵守相关法律法规和合同约定，审慎选择分包单位并加强现场管理。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。