妻子帮老公签劳务合同并按手印，是否具有法律效力需分情况讨论：

1. 若老公明确授权妻子代签
   根据《民法典》第161条、第162条，民事主体可通过代理人实施民事法律行为。若老公以书面、口头或行为方式明确授权妻子代签合同（如提前告知用人单位或事后追认），且妻子在授权范围内签署，则合同对老公产生法律效力。此时需注意：

   • 授权形式：建议采用书面授权书，明确代理权限（如代签合同、按手印等），避免口头授权的举证困难；
     
   • 事后追认：若老公未提前授权，但事后通过书面确认、履行合同义务（如实际提供劳务）或接受合同利益（如领取报酬）等方式追认，合同仍有效。

2. 若老公未授权且未追认
   若妻子未经老公同意擅自代签合同，且老公事后拒绝追认，则合同对老公不产生法律效力。此时需区分两种情形：

   • 表见代理的例外：若用人单位有理由相信妻子有代理权（如老公曾委托妻子处理类似事务、妻子持有老公的身份证或授权文件等），根据《民法典》第172条，可能构成表见代理，合同仍对老公有效。但老公可向妻子追偿因无权代理造成的损失；
     
   • 纯粹无权代理：若用人单位明知或应知妻子无代理权（如老公明确拒绝、妻子未出示任何授权文件），则合同仅约束妻子与用人单位，老公无需承担责任。

3. 按手印的法律意义
   按手印本身不赋予合同效力，其作用是辅助证明签署人的身份或意愿。若妻子代签行为有效（如有授权或追认），按手印可强化合同的真实性；若代签行为无效（如无权代理且未追认），按手印无法改变合同效力。

实务建议：

• 对老公：若需妻子代签合同，务必出具书面授权书，明确代理范围及期限；若发现妻子擅自代签，应及时向用人单位声明拒绝追认，避免承担不必要的合同义务。
  
• 对妻子：未经授权代签合同可能承担民事责任（如赔偿用人单位损失），甚至涉嫌合同诈骗（若以非法占有为目的），需谨慎行事。
  
• 对用人单位：与他人签署合同时，应要求代理人出示授权文件（如授权书、身份证等），并通过电话、邮件等方式向被代理人核实授权真实性，降低表见代理风险。
  

如有具体案件细节（如授权方式、合同履行情况等），可进一步向我咨询，我会结合证据材料为您分析法律风险。