在个人申请工伤伤残鉴定时，通常需要填写公司的联系人和电话。具体分析如下：

1. 法律规定与程序要求
   根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》，申请工伤伤残鉴定需提交《工伤认定申请表》，其中明确要求填写用人单位的全称、详细地址、联系人及联系电话。这是为了便于劳动保障行政部门调查核实情况（如事故经过、劳动关系等），确保程序合法性。即使个人申请，仍需通过单位信息联系相关方取证。

2. 实际操作中的必要性

   • 核实劳动关系：若单位未主动申报工伤，个人申请时需证明与单位存在劳动关系（如劳动合同、工资记录等）。填写联系人电话可加速劳动保障部门与单位的沟通。
     
   • 送达法律文书：鉴定结论、认定决定等文件需送达单位，联系方式缺失可能导致程序延误。
     
   • 争议处理：若单位对鉴定结果有异议，需通过预留联系方式启动复查或行政复议程序。

3. 特殊情况处理

   • 单位拒不配合：若单位拒绝提供信息或联系不上，个人可提供其他证据（如工友证言、考勤记录等）证明劳动关系，并注明单位不配合情况。劳动保障部门会通过工商登记信息、社保缴纳记录等途径核查。
     
   • 灵活就业或非全日制员工：此类人员若未纳入工伤保险，可能无需填写单位信息，但需根据地方规定提交其他证明材料（如平台接单记录、服务协议等）。

建议：

• 申请前尽量与单位协商获取准确信息，避免因信息不全导致程序反复。
  
• 若单位不配合，保留相关证据（如沟通记录、工作证明等），并在申请表中如实说明情况。
  
• 具体流程可能因地区而异，建议提前咨询当地劳动保障部门或通过官方渠道查询要求。
  

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