针对您提出的“公司电话卡离职没开离职证明怎么注销”的问题，这实际上涉及到了两个主要方面：一是离职证明的获取，二是公司电话卡的注销流程。下面我将分别就这两个方面进行详细解答。
一、离职证明的获取
首先，需要明确的是，出具离职证明是用人单位的法定义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。这意味着，无论您因何种原因离职，原单位都有义务为您开具离职证明。
如果原单位拒绝开具离职证明，您可以采取以下措施：
友好沟通协商：先尝试与原单位的人力资源部门或相关负责人进行友好沟通，明确告知其开具离职证明是法定义务，并要求其限期出具规范的离职证明。
向劳动保障行政部门投诉：如果协商无果，您可以携带劳动关系相关证据（如劳动合同、解除劳动合同通知书等），向当地劳动保障行政部门进行投诉。行政部门会依法责令用人单位限期改正。
申请劳动仲裁或提起诉讼：若因此产生实际经济损失（如无法入职新公司产生的工资收入损失等），您可以依法申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位履行出具证明义务，并赔偿由此造成的全部经济损失。
二、公司电话卡的注销流程
在获取离职证明后，您可以按照以下步骤注销公司电话卡：
联系原单位或运营商：首先，您可以尝试联系原单位的人力资源部门或行政部门，了解电话卡的具体注销流程。如果原单位无法提供帮助，您可以直接联系电话卡的运营商（如中国移动、中国联通、中国电信等）。
准备相关材料：根据运营商的要求，您可能需要准备以下材料：
前往运营商营业厅办理：携带上述材料前往运营商的营业厅，向工作人员说明您要注销公司电话卡。工作人员会指导您填写相关表格，并办理注销手续。
确认注销结果：办理完注销手续后，您可以向工作人员确认电话卡是否已成功注销，并了解是否有任何未结清的费用或后续事项需要处理。
总结与建议
优先获取离职证明：由于离职证明是注销公司电话卡的前提条件之一（具体取决于运营商的要求），因此您应优先通过合法途径获取离职证明。
了解运营商政策：不同运营商对于电话卡注销的政策可能有所不同，因此您在办理前应先了解清楚相关政策。
保留相关证据：在整个过程中，您应保留好所有与离职和电话卡注销相关的证据和文件，以备不时之需。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，欢迎随时向我咨询。