在一般情况下，普通单位通常不会主动调查表兄弟等亲属的犯罪记录，但在特定情境下，如涉及国家安全、特定职业资格审核、公务员录用、参军入伍、涉及敏感行业的公司入职等，相关单位可能会要求提供或调查直系亲属及主要社会关系成员（有时可能包括表兄弟等亲属）的犯罪记录。以下是对这一问题的详细分析：

1. 国家安全相关单位：

   • 在涉及国家安全的领域，如国家安全机关、公安机关、国家保密单位等，为了确保工作人员的忠诚度和可靠性，可能会对申请人的直系亲属及主要社会关系成员（包括表兄弟等亲属）进行犯罪记录调查。

2. 特定职业资格审核：

   • 某些特定职业，如律师、法官、检察官、教师等，在申请职业资格或进行执业注册时，可能需要提供无犯罪记录证明。虽然这些要求通常针对申请人本人，但在某些情况下，相关单位也可能对申请人的直系亲属及主要社会关系成员进行背景调查，以评估申请人的家庭背景和社会关系是否可能影响其职业操守。不过，对于表兄弟等较远亲属的调查相对较少见，除非存在特殊情况。

3. 公务员录用及参军入伍：

   • 在公务员录用和参军入伍过程中，为了确保录用人员或入伍人员的政治素质和道德品质，相关单位通常会对申请人的直系亲属及主要社会关系成员进行犯罪记录调查。这包括父母、配偶、子女等直系亲属，有时也可能包括兄弟姐妹、叔伯姑舅姨等较近亲属。对于表兄弟等较远亲属的调查，虽然不是常规操作，但在某些特殊情况下也可能发生。

4. 涉及敏感行业的公司入职：

   • 某些涉及敏感行业（如金融、航空、核能等）的公司，在入职前可能会对员工进行背景调查，以确保员工没有可能影响公司安全或声誉的犯罪记录。虽然这些调查通常针对员工本人，但在某些情况下，公司也可能对员工的直系亲属及主要社会关系成员进行调查。不过，对于表兄弟等较远亲属的调查，通常不是这些公司的常规做法。

法律建议：

• 如果您或您的表兄弟等亲属面临相关单位的犯罪记录调查，首先应当了解调查的具体原因和目的。
• 如果您认为调查侵犯了您的隐私权或其他合法权益，可以咨询专业律师（即我，林强律师，专注于刑事辩护、债权债务领域），了解您的法律权利和可能的救济途径。
• 在任何情况下，都应当保持冷静和理性，配合相关单位的合法调查，同时保护自己的合法权益不受侵害。

可能后果：

• 如果调查发现您或您的表兄弟等亲属有犯罪记录，相关单位可能会根据具体情况作出相应的处理决定，如拒绝录用、取消资格等。
• 如果您认为相关单位的处理决定不合法或不合理，可以通过法律途径维护自己的合法权益。