老板同时担任法人和执业药师是否会被罚款，需分情况讨论，关键看是否存在违法违规行为。具体分析如下：

1. 若老板合法履职，通常不会被罚款
   如果老板作为法人，依法履行公司管理职责（如制定合规制度、监督经营行为）；同时作为执业药师，严格遵守《药品管理法》等规定（如审核处方、指导用药、确保药品质量），且公司经营行为完全合法，则不存在被罚款的基础。例如：药店的药品采购、储存、销售等环节均符合规范，执业药师在岗履职，此时老板不会因身份重叠被处罚。

2. 若存在以下违法情形，可能被罚款

   • 公司违法经营：若公司存在销售假药、劣药、未按规定储存药品、未凭处方销售处方药等行为，法人作为公司责任主体，可能被市场监管部门处罚（如罚款、没收违法所得，甚至吊销许可证）。此时罚款对象是公司，但法人需承担管理责任。
     
   • 执业药师未履职：若老板作为执业药师，未实际在岗履职（如“挂证”不上班）、未审核处方或指导用药，导致药品安全风险，可能被药监部门处罚（如暂停执业活动、罚款，甚至吊销执业药师资格证）。
     
   • 身份冲突导致监管漏洞：若老板利用法人身份掩盖执业药师未履职的事实（如伪造处方审核记录），可能同时触犯《公司法》和《药品管理法》，面临双重处罚。

建议：

• 若您是员工，可提醒老板确保公司合法经营，并要求执业药师实际在岗履职，避免因违规被罚；
  
• 若您是老板，需严格区分法人管理职责与执业药师专业职责，避免身份混淆导致监管风险。
  

如有具体经营场景或处罚通知，可进一步说明，我会帮您分析合规要点。