针对您提出的“企业负责人是执业药师加钱怎么办”的问题，这实际上涉及到了违规“挂证”取酬的敏感话题。首先，我们需要明确的是，执业药师将证书挂靠在企业并担任企业负责人以获取额外报酬的行为，是违反相关法律法规和行业规定的。

一、违规“挂证”取酬的性质

违规“挂证”取酬，指的是行为人将职称、职业资格证书等挂靠至非供职单位名下，实际未到挂靠单位工作而获取报酬的行为。这种行为不仅可能引发党员干部利用职权或工作之便化公为私、以权谋私的廉政风险，还可能导致经济组织间的不平等竞争，扰乱正常市场经济秩序。

二、相关法律法规和规定

1. 《执业药师注册管理办法》：明确规定严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》。

2. 《中国共产党纪律处分条例》：规定违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，视情节轻重，给予警告直至开除党籍处分。

3. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：也对公职人员违规兼职取酬的行为作出了相应的处分规定。

三、违规“挂证”取酬的后果

从您提供的参考信息中，我们可以看到多起因违规“挂证”取酬而受到纪律处分的案例。这些案例表明，无论是公职人员还是普通执业药师，一旦被发现违规“挂证”取酬，都将面临严重的纪律处分，甚至可能涉及法律责任。

四、建议与措施

1. 加强自律意识：作为执业药师，应严格遵守行业规定和法律法规，不参与任何形式的违规“挂证”取酬行为。

2. 完善内部管理：企业应建立健全内部人员监管机制，加强对员工职业资格证书的管理和核查，防止违规“挂证”行为的发生。

3. 强化行业监管：相关部门应加大对违规“挂证”取酬行为的查处力度，通过明察暗访、专项检查等方式，对各单位进行常态化监督。

4. 提高法律意识：广大执业药师和企业负责人应增强法律意识，明确违规“挂证”取酬的严重性和后果，自觉抵制这种行为。

综上所述，企业负责人作为执业药师，不应通过挂靠证书并担任企业负责人的方式获取额外报酬。这种行为不仅违反了相关法律法规和行业规定，还可能面临严重的纪律处分和法律责任。因此，建议您严格遵守行业规定和法律法规，不参与任何形式的违规“挂证”取酬行为。