过年过节送礼是否属于行贿，需根据具体情况综合判断，关键在于送礼的动机、礼品的价值、是否有请托事项及该事项与职务行为的关联程度等多方面因素。以下是对此问题的详细分析：

一、不构成行贿的情形

1. 正常人情往来与礼尚往来：

   • 如果送礼仅出于传统习俗和礼仪，表达节日祝福和友好情谊，且礼品价值合理，符合当地习俗和社交惯例，无附带请托事项及谋取不正当利益的意图，通常不构成行贿。例如，赠送小额礼品、土特产或节日特色糕点等，一般视为正常的人情往来。

2. 非国家工作人员为对象：

   • 行贿罪主要针对国家工作人员。若送礼的对象并非国家工作人员，即使财物价值较高，也不构成行贿罪，但可能违反其他法律法规或单位内部规定。

3. 礼品价值在合理范围内：

   • 礼品的价值也是判断是否构成行贿的重要因素。一般来说，如果礼品价值较低，如不超过一定金额（这个金额可能因地区和经济水平而异，但通常会有一个合理的上限，如一千元或根据当地经济水平确定的合理标准），且没有其他不当目的，通常不会被视为行贿。

二、可能构成行贿的情形

1. 以送礼之名谋取不正当利益：

   • 若送礼的目的是为了谋取不正当利益，如在工作晋升、项目承揽、违规审批等方面获得关照，这种行为就可能构成行贿。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。

2. 礼品价值过高：

   • 如果送礼的金额达到一定标准，如数万元的名贵手表、珠宝或其他高价值物品，且伴有请托事项，这种送礼行为就很可能被视为行贿。具体来说，如果送礼的数额在三万元以上，或者虽然数额在一万元以上不满三万元，但具有向三人以上行贿、将违法所得用于行贿、通过行贿谋取职务提拔调整等情形之一的，都应当依照刑法规定以行贿罪追究刑事责任。

3. 请托事项与职务行为关联：

   • 送礼时是否明确或暗示了希望对方在项目招标、人事任免等方面给予特殊关照，以及这种关照是否与对方的职务行为有直接关联，也是判断是否构成行贿的重要依据。

三、特别注意事项

• 对于公职人员而言：由于其身份的特殊性，对接受礼品的要求更为严格。因此，在向公职人员送礼时，应特别注意礼品的性质、价值以及送礼的动机和背景，以避免触犯法律。
• 增强法律意识：无论是送礼人还是收礼人，都应增强法律意识，严守党纪国法，拒绝任何形式的贿赂行为。同时，也应加强对身边人的教育和管理，防止他们利用自己的权力和影响力进行不正当的送礼行为。

总结来说，过年过节送礼是否构成行贿，需综合考虑送礼的目的、对象、财物价值、送礼背景等多方面因素。若送礼行为符合正常人情往来和礼尚往来的原则，且无谋取不正当利益的意图，通常不构成行贿罪。然而，若以送礼之名谋取不正当利益或送礼行为情节严重，则可能构成行贿罪。在具体操作中，建议严格遵守相关法律法规和社交规范，确保送礼行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。