结论：软件著作权以单位名义申请，并不直接等同于该软件著作权属于共有，而是取决于软件的创作方式、创作背景以及相关法律规定。

分析：

1. 职务作品情况：

   • 若软件是单位员工为完成工作任务所创作的职务作品，根据《中华人民共和国著作权法》第十八条，一般情况下，著作权由作者（即员工）享有，但单位有权在其业务范围内优先使用。
   • 然而，对于特殊职务作品，如主要是利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等，作者仅享有署名权，著作权的其他权利由单位享有。

2. 法人作品情况：

   • 若软件是由单位主持，代表单位意志创作，并由单位承担责任的作品，根据《中华人民共和国著作权法》第十一条，单位被视为作者，即著作权由单位享有。在这种情况下，软件著作权完全归属于单位，不存在共有问题。

3. 合作作品与委托作品情况：

   • 若软件是单位与外部机构或个人合作创作的，根据《中华人民共和国著作权法》第十四条，著作权由合作作者共同享有。此时，软件著作权可能属于共有，具体取决于合作协议的约定。
   • 若软件是单位委托外部机构或个人创作的，根据《中华人民共和国著作权法》第十九条，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或没有订立合同的，著作权属于受托人。因此，在这种情况下，软件著作权的归属也取决于合同的具体约定。

建议：

• 明确创作背景与性质：在申请软件著作权前，单位应明确软件的创作背景与性质，以确定著作权的归属。
• 完善合同与协议：对于合作创作或委托创作的软件，单位应与合作方或受托方签订详细的合同或协议，明确著作权的归属、使用、许可和转让等事项。
• 及时申请著作权登记：无论软件著作权归属于单位还是个人，单位都应及时向中国版权保护中心申请著作权登记，以获得法律保护。

法律后果：

• 若单位未明确软件著作权的归属，可能导致未来在软件使用、许可、转让等方面产生纠纷。
• 若单位未经著作权人许可，擅自使用、许可或转让软件，可能构成侵权行为，需承担相应的法律责任。

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