您好，关于您提出的“哺乳期假是否是固定周末”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，哺乳期假并不等同于固定的周末休息。在哺乳期内，女职工主要享有的是每天1小时的哺乳时间，这是根据相关规定，用人单位在每天的工作时间内为哺乳期女职工特别安排的。如果女职工生育的是多胞胎，那么每多哺乳一个婴儿，每天还会额外增加1小时的哺乳时间。

关于哺乳时间的具体安排，它并不是固定在周末，而是应该根据女职工的实际工作情况和婴儿的哺乳需求来灵活安排。女职工可以与用人单位协商，确定一个既方便工作又满足婴儿哺乳需求的时间段。

另外，您可能还关心哺乳假的问题。哺乳假是在女职工产假期满后，如果确有实际困难，经本人申请并得到用人单位同意后，可以请的一段时间的假期，用于照顾婴儿。哺乳假的期限和工资待遇会根据不同地区的规定有所差异，但一般来说，哺乳假期间的工资会由双方协商确定，并确保不低于一定的标准（如生育津贴的百分之六十或当地最低工资标准）。

总结来说：

1. 哺乳期女职工主要享有的是每天1小时的哺乳时间，而非固定的周末休息。
2. 哺乳时间可以根据女职工的实际工作情况和婴儿的哺乳需求来灵活安排。
3. 如果需要请哺乳假，需要女职工本人申请并得到用人单位的同意，哺乳假的期限和工资待遇会根据地区规定有所差异。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。