女方没有工作并不直接决定离婚后孩子的抚养权归属，法院会综合考虑多种因素，以孩子的最佳利益为出发点进行判决。以下是对此问题的详细分析：
一、法律原则与基本考量
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。法院在判决抚养权时，会遵循“最有利于未成年子女”的原则。这意味着，法院会全面考虑父母双方的抚养能力、条件以及孩子的年龄、性别、健康状况等因素，以确保孩子能够在一个稳定、健康的环境中成长。
二、具体考量因素
子女的年龄：
- 不满两周岁的子女：原则上由母亲直接抚养，因为婴儿在此阶段对母亲的依赖更强。但若母亲存在特殊情形（如患有久治不愈的传染性疾病、有抚养条件不尽抚养义务等），父亲请求直接抚养的，法院可能会予以支持。
- 已满两周岁的子女：法院会根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则进行判决。女方虽无工作，但若存在特定情形（如已做绝育手术、子女随其生活时间较长且改变环境不利健康、无其他子女而男方有其他子女、或男方对子女健康成长有不利影响等），获得抚养权的可能性较大。
- 已满八周岁的子女：应当尊重其真实意愿。孩子明确表示愿意跟随哪一方生活，法院会在很大程度上尊重其选择，但也会结合孩子的意愿及双方抚养能力和条件进行综合判断。
父母的抚养能力和条件：
- 包括经济能力、生活环境、教育程度等。虽然女方无工作，但法院会评估其是否有其他经济来源（如家庭财产、投资收益等）或有潜力通过培训、学习等方式提升就业能力，以及是否能够提供稳定的生活环境和良好的教育。
- 男方的工作和收入情况也是重要考量因素。如果男方有稳定的工作和较高的收入，且能够提供更好的生活条件和教育资源，这可能会增加其获得抚养权的几率。
子女的意愿：
- 对于有一定认知能力的子女，法院会尊重其个人意愿，看其更愿意跟随哪一方生活。
其他相关因素：
- 如父母双方的道德品质、家庭环境、与子女的感情基础等。法院会考虑哪一方能为孩子提供更健康、稳定的成长环境。
三、特殊情况下的处理
女方无工作但有抚养能力：
- 如果女方虽然没有正式工作，但具备其他经济来源或有潜力通过培训、学习等方式提升就业能力，且能够为子女提供良好的生活和教育条件，那么她仍有可能获得抚养权。
协商达成一致：
- 父母双方可以就抚养权问题进行协商，并达成书面协议。如果协议内容合法且符合子女利益，法院通常会予以认可。
轮流抚养：
- 在某些情况下，父母双方可能同意轮流抚养子女，以确保子女能够享受到来自父母双方的关爱和照顾。这种方式需要父母双方具备良好的沟通和协作能力。
四、建议与指导
- 在抚养权争议中，建议双方保持冷静、理性，以孩子的最佳利益为出发点进行协商或诉讼。
- 无论最终抚养权归谁，双方都应承担起对孩子的抚养责任，为他们创造一个健康、快乐的成长环境。
- 如果双方无法就抚养权问题达成一致，可以寻求法律援助并诉诸法院，由法官根据具体情况做出公正裁决。
总结来说，女方没有工作并不必然导致其无法获得孩子抚养权。法院会全面考虑各种因素，以保障孩子的最大利益为最终目标进行判决。如果您在抚养权问题上遇到困惑或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。