在男方有工作而女方没有工作的抚养纠纷案件中，孩子的抚养权归属并非单纯取决于双方的工作状况，而是会全面考量多个因素，以作出最符合孩子利益和实际情况的判决。以下是对此问题的详细分析：
一、子女抚养权归属的核心原则
最有利于未成年子女原则：
- 法院在判决抚养权时，首要考虑的是哪一方能提供更有利于子女成长的环境。这包括但不限于稳定的生活环境、良好的教育条件、充足的陪伴时间等。
子女年龄与意愿：
- 对于两周岁以下的子女，原则上由母亲直接抚养，因为婴幼儿对母亲有较强的生理依赖。
- 对于两周岁以上的未成年子女，法院会综合考虑双方的抚养能力和条件，以及子女的意愿（特别是已满八周岁的子女，法院会尊重其真实意愿）。
二、女方无工作对抚养权归属的影响
女方无工作并非决定性因素：
- 女方没有工作并不意味着她无法获得抚养权。法院会综合考虑女方的其他条件，如是否有足够的时间陪伴子女、是否能提供稳定的生活环境等。
女方争取抚养权的可能性：
- 如果女方能证明自己有足够的抚养能力和条件，且男方存在不利因素（如工作繁忙、不良嗜好等），女方争取抚养权的可能性较大。
- 女方还可以通过提供证据证明自己与子女之间的深厚感情，以及自己更适合抚养子女的其他理由。
三、其他可能影响抚养权归属的因素
双方的抚养能力和条件：
- 法院会评估双方的收入状况、居住条件、教育背景等，以判断哪一方更适合抚养子女。
- 女方虽然没有工作，但如果她能通过其他方式（如家庭支持、社会救助等）确保子女的基本生活需求，这并不会成为她获得抚养权的障碍。
子女的实际需要：
- 法院会考虑子女的实际需要，如健康状况、教育需求等，以判断哪一方能更好地满足这些需要。
双方的过错情况：
- 如果一方存在过错（如出轨、家暴等），这可能会影响法院对抚养权归属的判断。过错方可能会被认为不适合抚养子女。
四、建议与注意事项
收集证据：
- 无论男方还是女方，都应该积极收集有利于自己获得抚养权的证据，如收入证明、居住条件证明、与子女的感情证明等。
尊重法院判决：
- 法院在判决抚养权时，会综合考虑多个因素，并作出最符合孩子利益的判决。双方都应该尊重法院的判决，并积极履行自己的抚养义务。
寻求法律帮助：
- 如果在抚养权归属问题上存在争议，双方可以寻求专业的法律帮助，以更好地维护自己的权益和子女的利益。
总结来说，在男方有工作而女方没有工作的抚养纠纷案件中，孩子的抚养权归属并非单纯取决于双方的工作状况。法院会全面考量多个因素，以作出最符合孩子利益和实际情况的判决。如果您在此类问题上存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。