在女方没有工作、孩子十岁的情况下起诉离婚，孩子抚养权的归属是一个需要综合考虑多方面因素的问题，不能仅凭女方没有工作这一点就做出判断。以下是从不同角度的分析：

1. 孩子年龄与意愿：

   • 孩子已经十岁，根据法律规定，法院在判决时会尊重孩子的真实意愿。如果孩子明确表示愿意跟随女方生活，并且女方在其他方面也能为孩子提供良好的成长环境，那么女方获得抚养权的可能性会相对较大。

2. 抚养能力和条件：

   • 女方虽然没有工作，但并不意味着她没有抚养孩子的能力。法院会综合考虑双方的抚养能力和条件，包括经济状况、居住环境、家庭支持等。如果女方能够证明自己有稳定的经济来源（如通过房产租金、投资收益、家人支持等方式）或者能够很快找到工作获取收入来源，并且她的居住环境安全、适宜孩子成长，那么她仍然有可能获得抚养权。

3. 男方情况：

   • 男方的情况也是法院判决时需要考虑的重要因素。如果男方存在不良生活习惯（如赌博、酗酒等）、工作性质导致无法很好照顾孩子、居住环境不利于孩子成长等不利于孩子成长的情形，那么女方获得抚养权的可能性会增加。

4. 孩子生活现状：

   • 如果孩子长期跟随女方生活，已经形成了稳定的生活模式和情感联系，法院可能会倾向于维持这种状态，以减少对孩子生活的冲击。

5. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如果女方确实没有能力抚养孩子，而男方的抚养条件明显优于女方，法院可能会判决孩子归父亲直接抚养。但即便如此，未直接抚养子女的一方（即女方）仍需支付相应的抚养费，并享有探视权。

法律建议：

• 在起诉离婚前，女方应尽可能收集能够证明自己抚养能力和条件的证据，如房产证明、投资收益证明、家人支持证明等。
• 同时，女方也应与孩子进行充分沟通，了解孩子的真实意愿，并尽可能在法庭上表达出来。
• 如果女方担心自己没有工作会影响抚养权的判决，可以积极寻找工作机会或者证明自己有其他稳定的经济来源。

总之，孩子抚养权的归属是一个需要综合考虑多方面因素的问题。女方没有工作并不直接决定孩子抚养权的归属，关键在于她能否为孩子提供良好的成长环境和抚养条件。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。