关于医院职工送礼多少入刑的问题，这主要涉及到行贿罪的认定标准。以下是我从不同角度为你进行的分析：
行贿罪的构成要件：
- 行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。
- 在医院环境中，如果职工为了谋取不正当利益（如晋升、调岗、获取特殊待遇等），向医院内的国家工作人员（如院长、科室主任等具有管理职权的人员）送礼，且礼物价值达到一定数额，就可能构成行贿罪。
入刑标准（数额要求）：
- 根据《刑法》及相关司法解释，行贿罪的入刑标准通常与行贿数额有关。虽然具体数额可能因地区和司法实践而有所不同，但一般来说，行贿数额在三万元以上的，就可能构成行贿罪，需要承担刑事责任。不过，也存在一些特殊情况，如行贿数额在一万元以上不满三万元，但具有特定情形（如向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等）的，也可能构成行贿罪。
- 需要注意的是，这里的“数额”是指行贿人实际支付的财物价值，包括现金、物品、有价证券等。同时，如果行贿行为涉及多次或者向多人行贿，数额可能会累计计算。
法律后果：
- 如果医院职工的行贿行为构成行贿罪，将可能面临有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，并可能处以罚金。
- 此外，行贿行为还可能对医院职工的职业声誉和未来发展产生严重影响。
特殊情况与例外：
- 在某些情况下，即使行贿数额未达到上述标准，但如果行贿行为严重破坏了社会公平正义或者医院的管理秩序，也可能受到法律的制裁。
- 另外，如果行贿行为是为了谋取正当利益（如合法维权、争取合理待遇等），且行贿数额较小、情节轻微，可能不构成犯罪，但仍然可能受到行政处罚或者纪律处分。
建议：
- 作为医院职工，应该严格遵守法律法规和医院规章制度，不要试图通过行贿等不正当手段来谋取利益。
- 如果遇到不公正待遇或者需要争取合法权益，应该通过合法途径和正当手段来解决，如向医院相关部门反映情况、申请调解或者提起诉讼等。
- 如果对行贿罪的认定标准或者相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。