关于“给公司寄消防原件是否合法”的问题，结论需要分情况讨论：
若您是公司员工，且寄送消防原件是出于工作需要，且该行为符合公司规章制度及法律法规要求：
- 在这种情况下，寄送消防原件通常是合法的。作为员工，您有义务遵守公司的规章制度，并在职责范围内协助公司完成相关工作。如果寄送消防原件是您工作职责的一部分，且该行为没有违反任何法律法规或公司规定，那么这种行为就是合法的。
- 建议：在寄送前，最好与公司相关部门或负责人确认寄送的具体内容、目的和方式，以确保行为的合法性和合规性。
若您非公司员工，或寄送消防原件并非出于工作需要，且未经公司同意：
- 在这种情况下，寄送消防原件可能涉及侵犯公司财产权或商业秘密等法律问题。消防原件可能包含公司的敏感信息或重要数据，未经允许擅自寄送可能构成违法行为。
- 法律后果：如果您的行为被认定为侵犯公司财产权或商业秘密，您可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事处罚。
- 建议：在寄送任何涉及公司敏感信息的文件或物品前，务必获得公司的明确同意，并遵守相关法律法规和公司规定。
若寄送消防原件涉及伪造、变造或非法获取：
- 如果您寄送的消防原件是伪造、变造的，或者您是通过非法手段获取的，那么这种行为肯定是违法的。这不仅可能构成侵犯公司财产权或商业秘密，还可能涉及伪造、变造国家机关公文、证件、印章等犯罪行为。
- 法律后果：根据违法行为的严重程度，您可能需要承担民事赔偿责任、行政处罚甚至刑事处罚。
- 建议：绝对不要尝试伪造、变造或非法获取任何文件或物品，包括消防原件。这是严重的违法行为，将对您产生极其不利的法律后果。
额外提醒：
- 在处理涉及公司敏感信息的文件或物品时，务必保持谨慎和合法。如果您对寄送消防原件的合法性有任何疑问，最好先咨询法律专业人士或公司相关部门。
- 如果您发现有人非法寄送或获取公司的消防原件等敏感信息，应及时向公司报告或向相关部门举报，以维护公司的合法权益和自身的法律安全。
总结：给公司寄消防原件是否合法，取决于您的身份、寄送的目的和方式以及是否获得公司的同意。在处理此类问题时，请务必遵守相关法律法规和公司规定，以确保行为的合法性和合规性。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。