针对直播公司欠工资且电话联系不上的情况，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 首先，要尽可能收集与工资支付相关的所有证据，包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录（如直播录像、工作时长记录等）、与公司的沟通记录（如微信聊天记录、邮件等）。这些证据将是你后续维权的重要依据。

2. 尝试其他联系方式：

   • 如果电话联系不上公司，可以尝试通过其他方式联系，比如发送书面催告函到公司注册地址或办公地址，或者通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道留言或私信，要求公司尽快支付工资。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果公司仍然拒绝支付工资或无法联系到公司，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司支付拖欠的工资。在投诉时，你需要提供上述收集的证据材料。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，或者你认为劳动监察部门的处理不够公正，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。在申请劳动仲裁时，同样需要提供充分的证据材料。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁委员会的裁决未能得到执行，或者你对裁决结果不满意，你可以考虑向法院提起法律诉讼。法院将依法对案件进行审理，并作出判决。如果判决公司支付工资及赔偿金，而公司仍然拒绝执行，你可以申请法院强制执行。

在维权过程中，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：维权过程可能会比较漫长和复杂，但保持冷静和理性有助于你更好地处理问题。
• 及时行动：一旦发现公司拖欠工资，应尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是：劳动者的工资是劳动者的合法所得，任何单位和个人都不得拖欠或克扣。如果公司拖欠工资，你有权依法维权，要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。