送酒给领导是否算贿赂，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从多个角度为你进行的分析：

1. 法律定义角度：

   • 贿赂通常指的是为了谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物或者违反国家规定收受、索取财物的行为。如果送酒的行为符合这一定义，即为了谋取不正当利益而给予领导财物，那么这种行为就可能构成贿赂。
   • 然而，如果送酒只是出于礼貌、感谢或者节日祝福等正当目的，且没有谋取不正当利益的意图，那么这种行为通常不会被视为贿赂。

2. 财物价值角度：

   • 贿赂的认定往往与财物的价值有关。如果送的是一瓶价值不高的酒，且没有其他附加条件或意图，那么这种行为可能不会被视为贿赂。
   • 但如果送的是价值高昂的酒，或者多次送酒且累计价值较高，且存在谋取不正当利益的意图，那么这种行为就可能构成贿赂。

3. 行为背景与目的角度：

   • 送酒的行为是否构成贿赂，还需要考虑其背后的目的和背景。如果送酒是为了建立或维护良好的工作关系，且没有违反任何规定或道德准则，那么这种行为可能是正当的。
   • 但如果送酒是为了获取某种特权、优惠或者逃避责任等不正当目的，那么这种行为就可能构成贿赂。

4. 社会舆论与道德角度：

   • 即使送酒的行为在法律上不被视为贿赂，但如果这种行为引起了社会舆论的质疑或者违反了道德准则，那么也可能对个人声誉和职业发展产生负面影响。

法律建议：

• 在职场中，为了避免不必要的误解和麻烦，建议尽量避免给领导送贵重礼物，包括高价值的酒。
• 如果确实需要表达感谢或祝福，可以选择一些价值不高、具有象征意义的礼物，或者通过其他方式如写感谢信、口头表达等来表达。
• 如果对某种行为是否构成贿赂存在疑问，建议咨询专业法律人士以获取准确的法律意见。

可能后果：

• 如果送酒的行为被认定为贿赂，可能会面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事处罚。
• 即使不被认定为贿赂，如果这种行为引起了不良社会影响或者违反了公司规定，也可能面临内部纪律处分或者职业声誉受损等后果。

总之，送酒给领导是否算贿赂需要根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。