公司的律师是否可以在外面接案子，这主要取决于其与公司之间的劳动合同或相关协议的约定，以及公司的内部规章制度。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 劳动合同或协议的约定：

   • 如果公司与律师签订的劳动合同或相关协议中明确规定了律师在任职期间不得在外接案子，或者需要获得公司的明确许可才能接案子，那么律师应当遵守这些约定。违反约定可能会面临违约责任，甚至可能被公司解雇。
   • 如果劳动合同或协议中没有明确禁止律师在外接案子，或者允许律师在特定条件下（如不影响本职工作、不泄露公司机密等）接案子，那么律师在遵守这些条件的前提下，是有可能在外面接案子的。

2. 公司的内部规章制度：

   • 除了劳动合同或协议外，公司还可能制定有内部规章制度，对律师在外接案子的行为进行规范。这些规章制度可能包括接案子的审批流程、利益冲突的处理方式、保密义务等。
   • 律师应当了解并遵守公司的内部规章制度，以免因违反规定而面临纪律处分或法律责任。

3. 法律职业道德和执业规范：

   • 律师作为法律职业者，还应当遵守法律职业道德和执业规范。这些规范可能要求律师在执业过程中保持独立性、避免利益冲突、保护客户机密等。
   • 如果律师在外接案子时违反了这些规范，可能会面临行业纪律处分或法律责任。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，律师在外接案子时还需要考虑是否会影响其在本职工作中的表现。如果接案子导致律师无法充分履行其在本职工作中的职责，那么公司可能会对此表示不满或采取相应措施。
   • 此外，律师还需要考虑接案子是否会与其在本职工作中接触到的客户或案件产生利益冲突。如果存在利益冲突，律师应当谨慎处理，以避免损害公司或客户的利益。

建议：

• 如果你是公司的律师，并且有意在外面接案子，我建议你首先仔细审查你的劳动合同或相关协议，以及公司的内部规章制度，了解公司对此的具体要求和限制。
• 同时，你也应当考虑接案子是否会影响你的本职工作表现，以及是否存在利益冲突等问题。
• 如果你对这些问题存在疑问或不确定，我建议你直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和建议。