和劳动仲裁的援助律师并不是什么情况都能说，但绝大多数与案件相关的情况都应当如实告知。以下从几个方面为你详细解释：

1. 援助律师的职责与角色：

   • 援助律师是法律援助机构指派的，为经济困难或特殊案件的当事人提供免费法律服务的专业人士。
   • 他们的职责是代表你参与劳动仲裁，维护你的合法权益，因此，你需要向他们提供与案件相关的所有信息，以便他们能够更好地为你服务。

2. 需要如实告知的情况：

   • 案件事实：包括你与用人单位之间的劳动关系、工作情况、受伤经过（如果是工伤案件）、工资待遇、加班情况等。这些信息是劳动仲裁的基础，援助律师需要这些信息来为你制定策略、准备证据。
   • 证据材料：如劳动合同、工资单、考勤记录、医疗证明、工伤认定书等。这些证据是支持你主张的关键，援助律师需要这些证据来证明你的诉求。
   • 你的诉求与期望：你需要明确告诉援助律师你希望通过劳动仲裁达到什么目的，比如要求支付工资、赔偿金、恢复劳动关系等。这样，援助律师才能根据你的诉求来制定合适的仲裁策略。

3. 不需要或不宜告知的情况：

   • 与案件无关的个人隐私：虽然援助律师需要了解你的基本情况，但一些与案件无关的个人隐私，如你的家庭状况、个人爱好等，并不需要详细告知。
   • 可能损害你自身利益的信息：如果你有一些信息可能对你的案件产生不利影响，比如你曾经违反过公司规定但并未受到处罚，且这一行为与案件无关，那么你可以考虑不告知援助律师，或者在与律师充分沟通后决定是否告知。但这种情况比较少见，且需要谨慎处理。

4. 如实告知的重要性：

   • 如实告知援助律师所有与案件相关的信息，是确保你获得有效法律援助的关键。如果隐瞒或提供虚假信息，可能会导致援助律师无法为你制定合适的策略、准备充分的证据，甚至可能影响仲裁结果。
   • 同时，如实告知也是你的法律义务。在劳动仲裁过程中，你需要配合援助律师的工作，提供真实、准确的信息和证据。

建议：在与劳动仲裁的援助律师沟通时，你应当保持开放和诚实的态度，如实告知所有与案件相关的信息。如果你对某些信息是否应该告知有疑问，或者担心某些信息可能对你的案件产生不利影响，你可以与援助律师进行充分沟通，听取他们的专业意见后再做决定。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。