在交通事故中，如果出租车负主要责任，对方车次要责任，对方是否需要赔偿出租车的工时费，这主要取决于工时费是否属于合理的赔偿范围以及具体的责任划分比例。以下从几个方面进行详细分析：

1. 工时费是否属于合理赔偿范围：

   • 工时费，通常指的是因车辆维修而产生的误工费用或者车辆因事故无法正常使用而产生的替代性交通工具费用等。在交通事故赔偿中，如果工时费是因事故直接导致的合理损失，且能够提供相应证据（如维修记录、误工证明等），那么这部分费用是有可能被认定为赔偿范围内的。
   • 例如，如果出租车因事故需要维修，导致司机无法正常运营，从而产生了误工损失，这部分损失在合理范围内是可以向对方主张赔偿的。

2. 责任划分比例的影响：

   • 在交通事故中，责任划分比例是决定赔偿金额的重要因素。如果出租车负主要责任，对方车次要责任，那么对方只需要承担其责任比例内的赔偿金额。
   • 假设总损失为10000元，其中工时费为2000元，且责任划分为出租车70%，对方30%。那么对方需要承担的赔偿金额就是总损失的30%，即3000元（这3000元中可能包含部分工时费，具体数额需根据工时费在总损失中的占比来计算）。如果工时费在总损失中占比较大，且对方责任比例内应承担的部分足以覆盖工时费的一部分或全部，那么对方就需要赔偿相应的工时费。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在主张赔偿时，出租车方需要提供充分的证据来证明工时费的合理性和必要性，如维修合同、维修发票、误工证明等。
   • 双方可以协商确定赔偿金额和方式，如果协商不成，可以通过诉讼或仲裁等法律途径来解决争议。
   • 在处理交通事故赔偿时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。

总结来说，如果工时费属于因事故直接导致的合理损失，且能够提供相应证据，同时对方在责任划分比例内应承担的部分足以覆盖工时费的一部分或全部，那么对方是需要赔偿出租车的工时费的。但具体赔偿金额和方式需要根据实际情况和责任划分比例来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。