在煤矿一线工作得了腕管病，是否算工伤，需根据具体情况来判断，主要看是否符合工伤认定的条件。以下从几个方面为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。此外，职工患职业病的，也应当认定为工伤。腕管病若被认定为职业病，则符合工伤认定的条件。
二、腕管病是否属于职业病
职业病定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
腕管病与职业的关系：腕管病通常是由于手腕部长期重复某种动作或受到压迫而引起的疾病。在煤矿一线工作中，如果职工需要长期进行重复性的手腕动作，如操作工具、搬运重物等，且这种工作环境或工作方式增加了患腕管病的风险，那么腕管病有可能被认定为与职业相关的疾病。
职业病诊断与鉴定：要确定腕管病是否属于职业病，需要进行专业的职业病诊断与鉴定。这通常由具有职业病诊断资质的医疗机构进行，他们会根据职工的病史、职业史、工作环境等因素进行综合评估。
三、工伤认定的流程
如果腕管病被认定为职业病，那么可以按照以下流程进行工伤认定：
申请工伤认定：职工或者其近亲属、用人单位可以在知道或者应当知道职工患职业病之日起一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交相关材料：申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
审核与调查：社会保险行政部门会对申请材料进行审核，并根据需要进行调查核实。
作出认定决定：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
四、建议与注意事项
及时就医与诊断：如果你怀疑自己患了腕管病，并且认为这与你的工作有关，建议及时就医并进行职业病诊断。
保留相关证据：在就医和诊断过程中，要保留好相关的医疗记录、诊断证明等材料，这些材料在后续的工伤认定过程中可能会起到关键作用。
咨询专业律师：如果你对工伤认定流程或相关法律问题有疑问，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总结来说，在煤矿一线工作得了腕管病，是否算工伤需根据具体情况判断，特别是要看腕管病是否被认定为职业病。如果符合工伤认定的条件，可以按照相关流程进行工伤认定并申请相应的工伤赔偿。