您好，非常理解您刚上班几天就遭遇工伤，并且现在找不到证人的困扰。针对您的情况，我可以给您提供一些详细的建议和指导。

首先，根据《工伤保险条例》的规定，无论您是否能够找到证人，您都有权利申请工伤认定。工伤认定的主要依据是您与用人单位之间存在的劳动关系（包括事实劳动关系）以及医疗诊断证明，而并非完全依赖于证人证言。

具体来说，您可以按照以下步骤来申请工伤认定：

1. 准备相关材料：

   • 工伤认定申请表：您可以从当地的社会保险行政部门或者其官方网站上获取这份表格，并认真填写。
   • 与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以包括您的劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，这些材料能够证明您与用人单位之间的劳动关系。
   • 医疗诊断证明：您需要提供由医疗机构出具的、证明您受伤情况的诊断书或者病历等。

2. 提交申请：

   • 如果您的用人单位在事故伤害发生之日起30日内没有为您提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 关注申请进度：

   • 提交申请后，您可以关注社会保险行政部门的通知，了解工伤认定的进度和结果。如果需要补充材料或者进行进一步的调查，您需要积极配合。

另外，关于您提到的找不到证人的问题，虽然证人证言在工伤认定中可能起到一定的辅助作用，但并非必要条件。只要您能够提供上述的劳动关系证明材料和医疗诊断证明，社会保险行政部门就会根据这些材料来综合判断并作出工伤认定决定。

最后，我建议您在申请工伤认定的过程中，保持与用人单位的沟通，并尽可能收集更多的证据来支持您的申请。如果遇到任何困难或者问题，您可以随时向社会保险行政部门咨询或者寻求法律援助。

希望这些建议能够对您有所帮助，祝您早日康复并顺利解决工伤认定问题。