公务员醉驾是否会被开除，需根据具体情况及法律规定综合判断，但通常情况下，公务员醉驾很可能面临开除的处分。以下从不同角度为你详细分析：

一、醉驾的法律后果

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。这意味着，一旦公务员被认定为醉驾，将承担刑事责任，受到法律的制裁。

二、公务员的纪律处分

1. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：

   • 该法第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；（二）被单处或者附加剥夺政治权利的；（三）因过失犯罪被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。
   • 醉驾构成危险驾驶罪，属于故意犯罪，且通常会被判处拘役（属于刑法规定的主刑之一）。因此，公务员醉驾，在一般情况下，很可能面临开除的处分。

2. 特殊情况下的处理：

   • 如果公务员醉驾情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法免予刑事处罚的，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条第三款的规定，可以予以撤职处分，而不是开除。但这种情况相对较少，且需要满足严格的条件。

三、实际案例与操作

在实际操作中，公务员醉驾被开除的案例并不少见。一旦公务员被查获醉驾，其所在单位通常会根据相关法律法规和内部纪律规定，对其进行严肃处理。这包括但不限于：停职检查、开除公职等。同时，公务员的醉驾行为还会对其个人声誉、职业发展等产生严重影响。

四、建议与提醒

1. 严格遵守交通法规：作为公务员，更应该以身作则，严格遵守交通法规，杜绝酒驾、醉驾等违法行为。
2. 增强法律意识：公务员应加强对相关法律法规的学习，了解醉驾的法律后果和纪律处分规定，增强法律意识，做到知法守法。
3. 及时咨询与处理：如果公务员不幸涉及醉驾案件，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，积极配合调查和处理工作，争取从轻或减轻处分。

最后需要强调的是，公务员醉驾不仅可能面临开除的处分，还会对其个人和家庭造成深远的影响。因此，我强烈建议公务员朋友们要时刻保持清醒的头脑，严格遵守交通法规，切勿因一时冲动而酿成大错。如果你有任何关于酒驾或公务员纪律处分方面的法律问题，都可以直接向我咨询。