公司把钱打给个人取出是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法情形：

   • 正常业务往来：如果公司与个人之间存在合法的业务往来，比如公司向个人支付劳务费、咨询费、采购款等，且双方签订了合法有效的合同，公司按照合同约定将款项打给个人，个人收款后按照约定提供服务或交付货物，这种情况下取出款项是合法的。
   • 员工报销：公司员工因公务产生的费用，如差旅费、办公费等，按照公司规定提交报销申请并经过审批后，公司将款项打给员工个人账户用于报销，员工取出款项也是合法的。
   • 分红或借款：如果个人是公司的股东，公司按照法定程序进行利润分配，将分红款打给股东个人账户，股东取出款项合法；或者公司与个人之间存在合法的借款关系，公司按照约定将借款打给个人，个人在借款期限内或按照约定还款后取出款项，也是合法的。

2. 违法情形：

   • 挪用资金：如果公司员工利用职务上的便利，将公司资金打给个人账户并取出用于个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动的，可能构成挪用资金罪，是违法的。
   • 职务侵占：如果公司员工以非法占有为目的，利用职务上的便利，将公司资金打给个人账户并取出据为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪，同样是违法的。
   • 洗钱：如果个人与公司之间不存在合法业务往来，公司故意将资金打给个人账户以掩盖资金的真实来源和性质，或者个人协助公司进行这种操作，可能构成洗钱罪，也是违法的。

法律建议：

• 对于公司而言，应建立健全的财务管理制度，规范资金支付流程，确保每一笔资金支出都有合法依据和审批手续，避免将公司资金随意打给个人账户。
• 对于个人而言，如果收到公司打来的款项，应了解款项的性质和来源，确保收款和取款行为合法合规。如果对款项性质有疑问或不确定，应及时与公司沟通确认或咨询专业律师。

可能后果：

• 如果公司或个人的行为构成违法或犯罪，将可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚等法律后果。例如，挪用资金罪和职务侵占罪都可能面临有期徒刑和罚金的处罚；洗钱罪则可能面临更严厉的刑事处罚。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。