关于您提出的“有案底就业开矿车是否可行”的问题，这实际上涉及两个层面的考量：一是就业资格与背景审查，二是开矿车这一具体职业的合法性与资质要求。

一、就业资格与背景审查

1. 案底对就业的影响：案底，通常指的是个人因违法犯罪行为而留下的刑事或行政处罚记录。在就业市场上，许多雇主，特别是涉及安全、敏感或需要高度信任的行业，会进行背景审查。有案底可能会影响您在某些行业的就业机会，但这并非绝对，具体取决于案底的性质、严重程度以及雇主的招聘政策。

2. 开矿车行业的特殊性：开矿车属于矿产资源开采行业的一部分，这一行业对安全、合规和专业技能有极高的要求。因此，雇主在招聘时可能会更加严格地审查应聘者的背景，以确保其符合行业标准和法规要求。

二、开矿车的合法性与资质要求

1. 合法开采矿产资源：根据《中华人民共和国矿产资源法》及相关法规，开采矿产资源必须依法申请并取得采矿许可证。未经许可擅自开采是违法行为，情节严重的可能受到刑事处罚。因此，开矿车作为开采活动的一部分，也必须在合法框架内进行。

2. 开矿车的资质要求：除了合法开采的许可外，开矿车通常还需要驾驶员具备相应的驾驶证和专业技能。此外，根据具体的工作环境和要求，可能还需要额外的安全培训或认证。

综合建议：

• 了解行业要求：在考虑开矿车作为职业之前，建议您深入了解该行业的合法要求、资质标准以及雇主的招聘政策。
• 咨询专业机构：如果您有案底且担心其对就业的影响，可以咨询专业的法律或职业咨询机构，了解如何改善就业前景或寻找适合的职业路径。
• 提升自身技能：无论是否有案底，提升自身技能和专业知识都是增强就业竞争力的关键。您可以考虑参加相关的培训课程或获得行业认证，以增加自己的就业机会。

总之，有案底并不意味着您无法从事开矿车这一职业，但确实可能会增加就业的难度。关键在于您是否能够满足行业的合法要求、资质标准以及雇主的招聘政策。因此，建议您在做出决定前进行充分的了解和准备。