节假日晚上加班工资的计算方式需分情况讨论，具体如下：

1. 法定节假日当天加班
   根据《劳动法》第四十四条第三项，若在法定节假日（如春节、国庆等法定假日）当天加班，无论是否为晚上，用人单位均需支付不低于工资300%的加班费，且不得以调休替代。例如：国庆节当天晚上加班，工资按日工资的3倍计算。

2. 休息日（周末）晚上加班
   若在休息日（如周六、周日）晚上加班，且用人单位未安排调休，则需支付不低于工资200%的加班费。例如：周六晚上加班且未补休，工资按日工资的2倍计算。

3. 工作日晚上加班
   若在工作日晚上加班（非节假日或休息日），用人单位需支付不低于工资150%的加班费，且每日加班时间一般不得超过1小时（特殊情况不超过3小时）。例如：周一晚上加班3小时，工资按小时工资的1.5倍计算。

关键提醒：

• 日工资计算方式：月工资收入÷21.75天（月计薪天数）；
  
• 小时工资计算方式：月工资收入÷（21.75天×8小时）；
  
• 加班费基数以劳动合同约定的工资为准，若未约定则按实际工资（含奖金、津贴等）计算。
  

建议：
若用人单位未依法支付加班费，可先与单位协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有具体案例或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。