劳务分包在符合一定条件下是可以套定额的，但需要分情况讨论：

1. 定额的适用性
   定额通常用于工程计价，是编制工程预算、招标控制价、投标报价及工程结算的重要依据。在劳务分包中，如果分包内容属于定额涵盖的施工工序或工种（如钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑等），且合同明确约定按定额计价，则可以套用相应定额子目。但需注意：

   • 定额的适用范围需与劳务分包的实际工作内容匹配；
     
   • 需结合当地建设主管部门发布的最新定额版本（如《建设工程工程量清单计价规范》或地方定额）。

2. 合同约定优先
   劳务分包的计价方式以双方合同约定为准。若合同中明确约定“按定额计算劳务费用”，则需严格按定额执行，包括定额人工单价、材料消耗量、机械台班等。但若合同约定“固定综合单价”或“按实际完成工作量计价”，则无需套定额，直接按合同约定结算即可。

3. 劳务分包的特殊性
   劳务分包的核心是“纯人工”，通常不包含主材、大型机械等费用。因此，套定额时需注意：

   • 仅套用定额中的人工部分，排除材料、机械费用；
     
   • 若定额子目包含综合费用（如管理费、利润），需与总承包方协商是否调整，避免重复计价。

4. 地方政策的影响
   部分地区可能对劳务分包计价有特殊规定（如限制定额使用、要求按市场价协商等）。例如，某些省份明确规定劳务分包不得套用定额，必须通过市场询价或双方协商确定价格。因此，实际操作中需结合当地政策执行。

建议：

• 签订劳务分包合同前，明确计价方式（定额/市场价/固定单价），避免纠纷；
  
• 若选择套定额，需在合同中详细约定定额版本、子目范围、调整规则等；
  
• 遇到地方政策限制时，优先遵循政策要求，必要时咨询当地建设主管部门。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的操作细节。