针对您提出的“劳动能力鉴定未达级再申请评级的机率大吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，劳动能力鉴定未达级并不意味着您永远无法获得评级。劳动能力鉴定是一个动态的过程，它基于您当前的伤病残情况来评估您的劳动能力。如果您的伤病残情况在初次鉴定后发生了变化，那么您是有机会重新申请劳动能力鉴定的。
重新申请的条件：
时间要求：根据相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的用人单位、社会保险经办机构认为您的伤残情况发生了变化，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。
伤病残情况变化：这是重新申请的关键。您需要提供证据证明您的伤病残情况在初次鉴定后有所恶化或出现了新的情况，这些变化可能影响了您的劳动能力。
重新申请的机率：
重新申请的机率并不是固定的，它取决于多个因素，包括但不限于：
伤病残情况的实际变化：如果您的伤病残情况确实发生了显著变化，且这种变化影响了您的劳动能力，那么您重新获得评级的机率会相对较高。
医疗证据的充分性：您需要提供充分的医疗证据来支持您的重新申请。这包括有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，这些材料应能清晰地反映您伤病残情况的变化。
鉴定委员会的评估：最终，重新申请的机率还取决于劳动能力鉴定委员会的评估。他们会根据您提供的医疗证据和实际情况，综合评估您的劳动能力，并作出相应的鉴定结论。
建议：
如果您认为自己的伤病残情况发生了变化，且这种变化可能影响了您的劳动能力，建议您及时收集相关医疗证据，并向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。
在申请过程中，保持与鉴定委员会的沟通，了解申请进度和可能需要的补充材料，以便及时提供。
如果对复查鉴定结论不服，您还可以按照相关规定向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
综上所述，劳动能力鉴定未达级后重新申请评级的机率并不是固定的，它取决于您的伤病残情况变化、医疗证据的充分性以及鉴定委员会的评估。如果您认为自己的情况符合重新申请的条件，建议您积极行动，争取获得更公正的鉴定结论。