结论：在残疾鉴定等级过低且严重影响就业的情况下，若能通过合法途径证明原鉴定存在错误或不合理，或者符合重新鉴定条件并获得更高等级的鉴定结果，同时能证明该残疾状况对就业造成了严重影响，那么就有可能提高残疾赔偿金额。以下从不同角度详细说明：
- 原鉴定存在错误或不合理
- 鉴定程序违法：如果在残疾鉴定过程中，鉴定机构或鉴定人员没有遵循法定的鉴定程序，例如未按照规定的步骤进行身体检查、未收集完整的病历资料等，导致鉴定结果不准确，那么该鉴定结果可能被认定为无效。在这种情况下，你可以向相关部门申请重新鉴定，若重新鉴定后的等级提高，就有可能获得更高的残疾赔偿金额。
- 鉴定依据不足：残疾鉴定需要依据一定的标准和规范，如《人体损伤致残程度分级》等。如果原鉴定在确定残疾等级时，没有充分依据这些标准和规范，或者对相关条款的理解和适用存在错误，使得鉴定等级过低，你也可以申请重新鉴定。例如，对于某些复杂的伤情，原鉴定可能没有全面考虑伤情的长期影响和潜在并发症，导致等级评定偏低。
- 符合重新鉴定条件
- 当事人对鉴定结果有异议：根据相关法律规定，当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；鉴定程序严重违法的；鉴定结论明显依据不足的；经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。如果你认为原残疾鉴定等级过低，且能够提供相应的证据证明存在上述情形之一，就可以向法院申请重新鉴定。
- 有新证据表明伤情变化：如果在原鉴定之后，你的伤情出现了新的变化，且这种变化对残疾等级有实质性影响，那么你可以申请重新鉴定。例如，在原鉴定后，由于伤情恶化或出现了新的并发症，导致你的身体功能障碍程度加重，此时重新鉴定可能会得出更高的残疾等级。
- 证明残疾状况对就业造成严重影响
- 提供就业能力受损的证据：要提高残疾赔偿金额，除了证明残疾鉴定等级过低外，还需要证明该残疾状况对你的就业造成了严重影响。你可以收集相关的证据，如就业记录、工资单、用人单位的证明等，证明在残疾前后你的就业能力和收入水平发生了明显变化。例如，原本你从事的是体力劳动工作，由于残疾导致无法继续从事该工作，且在寻找其他合适工作时也受到限制，收入大幅减少。
- 进行职业能力评估：可以委托专业的职业能力评估机构对你的职业能力进行评估，出具评估报告。该报告可以详细说明你的残疾状况对不同类型工作的影响程度，以及你在就业市场上的竞争力变化情况。这份评估报告可以作为证明残疾状况对就业造成严重影响的重要证据，有助于提高残疾赔偿金额的合理性。