关于高级教师申请55岁提前退休后，退休证生效是否就可以不上班的问题，这涉及到退休政策以及退休后的工作状态，以下我会为您详细解答：
首先，我们需要明确的是，提前退休的申请和批准是基于一定的条件的，这些条件通常包括年龄、工龄、养老保险缴费年限等。对于高级教师而言，如果符合提前退休的条件（如自愿弹性提前退休且养老保险达到最低缴费年限，或者从事特殊工种并满足相关年限要求），那么他们可以向相关部门提交提前退休的申请。
接下来，关于退休证生效后是否可以不上班的问题，这主要取决于退休申请的批准情况和单位的具体规定。一般来说，一旦退休申请被批准，并且退休证生效，那么您与单位之间的劳动关系就正式终止了。这意味着，从法律上讲，您不再需要履行原单位的工作职责，也不再享受原单位的工资和福利待遇。
然而，这里有几个关键点需要注意：
退休手续的办理：在退休证生效之前，您需要确保所有的退休手续都已经办理完毕，包括提交退休申请、提供必要的证明材料、完成社保关系的转移等。只有手续齐全且得到批准后，退休证才会生效。
单位的具体规定：虽然法律上规定了退休后劳动关系终止，但不同单位可能有自己的内部规定或惯例。例如，有些单位可能会要求退休人员在退休前完成一定的工作交接或培训新员工等任务。因此，在退休前，最好与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位的具体要求。
个人意愿与选择：退休后，您完全有权选择是否继续工作或从事其他活动。如果您希望继续发挥余热，可以选择返聘、兼职或从事其他有偿或无偿的工作。但这需要您与新的用人单位或合作方进行协商，并签订相应的合同或协议。
综上所述，高级教师申请55岁提前退休后，一旦退休证生效且所有退休手续办理完毕，从法律上讲您就不再需要上班了。但具体是否还需要履行某些职责或完成某些任务，则取决于单位的具体规定和您的个人意愿。希望这个解答能够帮助您更好地理解退休政策和相关流程。