针对您提出的“公司法人有疾病怎么处理”的问题，这主要涉及到公司法定代表人的资格与变更问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公司法人的健康状况本身并不直接决定其是否能继续担任法定代表人。然而，如果公司法人因疾病导致无民事行为能力或者限制民事行为能力，那么根据相关法律法规，这样的人是不能担任公司法定代表人的。

一、不能担任法定代表人的情形

根据相关规定，以下情形的人员不能担任公司法定代表人：

1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2. 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年；
3. 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
4. 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年；
5. 个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。

二、公司法人因疾病无法履职的处理方式

如果公司法人因疾病导致无法继续履职，且符合上述不能担任法定代表人的情形（特别是无民事行为能力或者限制民事行为能力），那么公司应当考虑变更法定代表人。变更法定代表人的流程一般如下：

1. 召开股东会或董事会：根据公司章程的规定，召开股东会或董事会，讨论并决定变更法定代表人的事项。

2. 修改公司章程：如果变更法定代表人需要修改公司章程，那么应当按照公司章程规定的程序进行修改，并报相关部门备案。

3. 办理工商变更登记：携带相关材料（如股东会或董事会决议、修改后的公司章程、新法定代表人的身份证明等）到工商行政管理部门办理变更登记手续。

4. 公告与通知：完成变更登记后，公司应当及时公告并通知相关债权人、债务人等利益相关方。

三、建议与注意事项

1. 及时评估与决策：一旦发现公司法人因疾病无法继续履职，公司应当及时评估其状况，并尽快作出变更法定代表人的决策，以确保公司的正常运营。

2. 遵循法律法规：在变更法定代表人的过程中，公司应当严格遵守相关法律法规的规定，确保变更程序的合法性和有效性。

3. 保护公司利益：在变更法定代表人时，公司应当注意保护公司的利益，避免因变更而给公司带来不必要的损失或风险。

综上所述，如果公司法人因疾病导致无法继续履职且符合不能担任法定代表人的情形，公司应当及时变更法定代表人，并遵循相关法律法规和程序进行操作。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律建议，请随时咨询。