教师涉赌是否会被开除，需根据具体情况判断，但通常情况下，若赌博行为严重违反单位规章制度或构成犯罪，教师很可能面临开除处分。以下从不同角度进行分析：

1. 从单位规章制度角度：

   • 教师作为事业单位工作人员，其职业行为受到单位规章制度的严格约束。若单位规章制度中明确规定赌博行为属于严重违纪，且规定了相应的开除处分，那么教师一旦涉赌，就可能面临开除的风险。
   • 例如，某学校规章制度中可能规定：“教职工不得参与任何形式的赌博活动，一经发现，将视情节轻重给予警告、记过、降级、撤职直至开除的处分。”在此情况下，教师涉赌就可能直接触发开除条款。

2. 从法律法规角度：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规，事业单位工作人员有违法违纪行为，应当给予处分的，由单位或者有关部门根据事实和情节，依照本规定给予处分。其中，严重违反职业道德、社会公德的行为，以及构成犯罪的行为，都可能成为开除的依据。
   • 赌博行为若情节严重，可能构成赌博罪等刑事犯罪。一旦教师因赌博被追究刑事责任，根据相关法律法规，其事业单位工作人员的身份很可能因此丧失，面临开除的处分。

3. 从实际案例角度：

   • 在实践中，已有不少教师因涉赌被开除的案例。这些案例通常涉及教师参与赌博活动，且情节严重，如多次赌博、赌博金额巨大、在校园内或工作时间赌博等。这些行为不仅违反了单位规章制度，也严重损害了教师的职业形象和师德师风。

法律建议：

• 对于教师而言，应严格遵守单位规章制度和法律法规，远离赌博等违法违纪行为。一旦涉赌，不仅可能面临开除的处分，还可能对个人声誉和职业生涯造成严重影响。
• 若教师因涉赌面临处分或法律纠纷，应及时咨询专业律师，了解自身权益和应对策略。律师可以根据具体情况提供法律意见和帮助，维护教师的合法权益。

可能后果：

• 若教师涉赌行为轻微，且未造成严重后果，单位可能根据规章制度给予警告、记过等较轻的处分。
• 若教师涉赌行为严重，构成犯罪或严重违反单位规章制度，则很可能面临开除的处分。同时，还可能面临法律制裁和声誉损失等后果。

总之，教师涉赌是否会被开除需根据具体情况判断。但无论如何，教师都应严格遵守法律法规和单位规章制度，远离赌博等违法违纪行为。如有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。