针对您老公在工地上班摔成骨折这一情况，关于理赔问题，我可以为您详细解答如下：

首先，您老公在工地上班时受伤，这属于工伤事故的范畴。根据相关法律法规，员工在发生工伤事故后，依法享受工伤保险待遇。这些待遇包括但不限于：治疗工伤所需的医疗费用、交通和食宿费用、伙食补助费、辅助器具费、工伤康复的费用，以及在停工留薪期间的工资和护理费等。

接下来，针对您老公的具体情况，如果他的伤势构成了伤残，那么他还有权享受一次性伤残补助金、伤残津贴（如果伤残等级较高且长期影响工作能力）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇。这些待遇的具体金额和发放方式，会根据伤残等级和伤者的工资水平来确定。

关于伤残补助金的计算，它是与伤残等级和伤者的工资紧密相关的。具体来说，不同伤残等级对应着不同月份的本人工资作为补助金。例如，1级伤残是27个月的本人工资，2级伤残是25个月，以此类推，直到10级伤残是7个月的本人工资。但需要注意的是，如果伤者没有评上伤残等级，那么就没有伤残补助金了。

在理赔过程中，还需要考虑用人单位是否依法缴纳了工伤保险。如果用人单位已经缴纳了工伤保险，那么除了停工留薪期工资、停工留薪期护理和一次性伤残就业补助金由用人单位承担外，其他费用都由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么所有费用都将由用人单位承担。

因此，我建议您首先与用人单位沟通，确认他们是否已经为您老公缴纳了工伤保险，并了解具体的理赔流程和所需材料。同时，您也可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更详细和准确的法律指导。在理赔过程中，请务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。

希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。