关于农村大队书记是否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定以及该农村大队书记后续的职业发展情况。

首先，从您提供的参考信息中，我们可以了解到农村离任“两老”（主要指曾任村党支部书记和村委会主任）的生活补助政策。这一政策主要是针对那些在农村担任过领导职务，且满足一定年限（如满10年）和年龄条件（如男年满60周岁、女年满55周岁）的人员。然而，这一政策本身并不直接涉及工龄的计算问题。

工龄的计算通常与个人的工作经历、社保缴纳情况等因素有关。在一般情况下，如果农村大队书记在任职期间有正式的用工关系，并且按照相关规定缴纳了社会保险，那么其任职期间的时间是可以被计入工龄的。但是，如果农村大队书记的任职并未形成正式的用工关系，或者没有缴纳社会保险，那么其任职时间可能就不会被计入工龄。

此外，还需要考虑的是，如果农村大队书记在离任后被招聘或录用为干部或职工，并且享受了相应的养老保险待遇，那么其之前的农村任职经历在工龄计算上可能会受到一定影响，具体取决于当地的政策规定。

因此，要准确回答农村大队书记是否算工龄的问题，需要具体了解其任职期间的用工关系、社保缴纳情况以及后续的职业发展情况。如果可能的话，建议咨询当地的人社部门或相关政策制定机构，以获取更准确、更权威的解答。

总的来说，农村大队书记的任职经历是否算工龄并不是一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况和当地政策来综合判断的。