您好，关于您提出的“残疾人在公益岗三年到期是否可以续签”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定，从事公益性岗位的人员工作期限一般是不超过3年的。但是，对于补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的特殊困难人员，比如大龄就业困难人员、零就业家庭成员以及重度残疾人等，他们是有机会再次按程序通过公益性岗位予以安置的。

具体到您的情况，如果您是重度残疾人，并且在公益性岗位的三年期满后仍然难以通过其他渠道实现就业，那么您可以按照相关程序再次申请公益性岗位的安置。不过需要注意的是，岗位补贴和社会保险补贴的期限会重新计算，并且需要报省人力资源社会保障厅和省财政厅备案。同时，累计安置次数原则上是不超过2次的。

另外，我还想提醒您的是，公益性岗位的劳动合同签订方式通常是一年一签。所以，在每次合同到期前，您都需要关注合同的续签情况，并及时与用人单位沟通确认。

最后，如果您对具体的申请程序或者所需材料有疑问，我建议您直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或者公共就业服务机构，他们会为您提供更详细和准确的指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。