关于劳务队伍委托爆破单位是否构成违法分包的问题，这主要取决于具体的分包情形和相关的法律法规规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 违法分包的一般定义：

   • 违法分包通常指的是承包单位违反法律法规规定，将其承包的工程分包给不具备相应资质条件的单位，或者分包单位将其承包的工程再分包等行为。

2. 劳务队伍与爆破单位的资质要求：

   • 劳务队伍一般指的是提供劳务服务的团队或个体，它们可能不具备进行爆破作业的专业资质。
   • 爆破单位则必须具备相应的爆破作业资质，包括人员资质、设备条件、安全管理制度等，以确保爆破作业的安全进行。

3. 劳务队伍委托爆破单位的具体情形分析：

   • 如果劳务队伍本身不具备爆破作业资质，而将其承包的劳务中的爆破部分委托给具备资质的爆破单位进行：
     • 这种情形下，如果劳务队伍与爆破单位之间的委托关系符合法律法规的规定，比如签订了合法的分包合同，且爆破单位具备相应的资质，那么这种委托可能不构成违法分包。但需要注意的是，劳务队伍仍然需要对其承包的劳务整体负责，包括爆破作业的安全管理等方面。
   • 如果劳务队伍本身不具备爆破作业资质，且未按照法律法规规定进行分包，或者爆破单位也不具备相应资质：
     • 这种情形下，劳务队伍委托爆破单位进行爆破作业很可能构成违法分包。因为这不仅违反了关于分包单位资质的要求，还可能危及爆破作业的安全。

4. 相关法律法规的参考：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关的地方性法规和规章，对于爆破作业等危险性较大的工程，必须严格遵守资质审查和安全管理规定。
   • 具体到劳务分包和爆破作业的分包，还需要参考相关的行业标准和规范，以确保分包行为的合法性和安全性。

5. 法律建议：

   • 对于劳务队伍来说，在进行任何形式的分包时，都应确保分包单位具备相应的资质和条件，并签订合法的分包合同。
   • 对于爆破作业等危险性较大的工程，更应严格遵守相关法律法规和行业标准，确保作业的安全进行。
   • 如果对分包行为是否合法存在疑问，建议及时咨询专业律师或相关主管部门，以避免潜在的法律风险。

综上所述，劳务队伍委托爆破单位是否构成违法分包，取决于具体的分包情形和相关的法律法规规定。在进行分包时，务必确保分包行为的合法性和安全性，以避免潜在的法律风险。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。