您好，关于您询问的“什么情况会不认定工伤”的问题，我可以为您详细解答。
根据相关政策法规，虽然存在多种应当认定为工伤或视同工伤的情形，但也有一些特定情况下，职工的伤害是不会被认定为工伤或视同工伤的。这些情况主要包括：
故意犯罪的：如果职工的伤害是由于其故意犯罪行为导致的，那么这种伤害是不会被认定为工伤的。
醉酒或者吸毒的：职工在醉酒或吸毒状态下受到的伤害，同样不会被认定为工伤。这是因为醉酒和吸毒都是违反法律法规和社会公德的行为，且这些行为会显著增加事故和伤害的风险。
自残或者自杀的：如果职工的伤害是其自残或自杀行为导致的，那么这种伤害也不会被认定为工伤。这是因为自残和自杀都是个人主动选择的行为，与工作无关。
除了上述三种情况外，还有一些其他法律、行政法规规定不得认定为工伤或视同工伤的情形，但这些通常会在具体的法律法规中有明确的规定。
在申请工伤认定时，职工或其近亲属、用人单位需要提交相关的申请材料和证据材料，以证明伤害是否符合工伤认定的条件。如果职工的伤害属于上述不得认定为工伤的情形之一，那么即使提交了申请材料，也不会被认定为工伤。
希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的相关政策法规。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。