未成年劳动改造不会和成年人劳动在一起。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律保护角度：

   • 根据我国相关法律法规，未成年工（指年满16周岁未满18周岁的劳动者）在劳动过程中享有特殊的保护。这是因为未成年工正处于身体发育阶段，需要更多的休息和照顾，以避免过度劳累对身体健康造成不良影响。
   • 法律明确规定，未成年工不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。这些规定体现了对未成年工的特殊保护，也间接说明了未成年工在劳动过程中应与成年工有所区别，不会安排在一起进行高强度或有害健康的劳动。

2. 劳动改造实施角度：

   • 劳动改造通常是对违法犯罪人员进行的一种惩罚和改造措施，其目的在于通过劳动使其认识到自己的错误，并重新融入社会。对于未成年违法犯罪人员，由于其年龄和身心特点，劳动改造的方式和内容应与成年违法犯罪人员有所不同。
   • 在实际操作中，未成年劳动改造通常会安排在专门的未成年犯管教所或类似机构进行，这些机构会提供适合未成年人的劳动项目和教育改造内容，以确保未成年人在劳动过程中既能得到锻炼，又能避免受到不良影响。

3. 社会伦理角度：

   • 从社会伦理的角度来看，未成年人和成年人在心理、生理和社会经验等方面都存在显著差异。将未成年人和成年人安排在一起进行劳动改造，可能会对未成年人的身心健康产生不良影响，也不符合社会伦理和道德标准。

法律建议：

• 如果您或您身边的人涉及未成年劳动改造的相关问题，建议及时咨询专业律师或相关机构，以了解具体的法律规定和操作流程。
• 同时，也应关注未成年人的身心健康和合法权益，确保他们在劳动改造过程中得到适当的照顾和保护。

可能后果：

• 如果违反法律规定，将未成年人和成年人安排在一起进行劳动改造，可能会面临法律责任和处罚。这不仅会对相关机构和个人造成不良影响，也会损害未成年人的合法权益和身心健康。

综上所述，未成年劳动改造不会和成年人劳动在一起，这是由法律规定、劳动改造实施方式和社会伦理等多方面因素共同决定的。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。