可以报警，这是明确且合法的处理方式。针对铁厂里员工用产品砸人这一事件，以下是详细的处理方式及法律分析：

1. 报警的必要性：

   • 当发生员工用产品砸人的情况时，这已经构成了对他人人身安全的威胁和侵害，属于违法行为。报警是保护受害者权益、维护现场秩序、防止事态进一步恶化的必要措施。

2. 报警后的处理流程：

   • 警方介入：警方接到报警后，会迅速出警到现场，进行勘查、询问目击者、调取监控等，以收集证据，查明事实真相。
   • 伤情鉴定：如果受害者受伤，警方会安排进行伤情鉴定，以确定伤害程度，为后续的法律处理提供依据。
   • 行政处罚或刑事立案：根据伤害程度和具体情况，警方可能会对施暴者进行行政处罚（如拘留、罚款等），或者如果伤害严重，构成犯罪，会依法进行刑事立案，追究施暴者的刑事责任。

3. 法律责任分析：

   • 民事责任：施暴者除了可能面临行政处罚或刑事责任外，还需要承担民事赔偿责任，包括赔偿受害者的医疗费、误工费、精神损失费等。
   • 行政责任：如果伤害不严重，不构成犯罪，施暴者可能会受到行政处罚，如行政拘留、罚款等。
   • 刑事责任：如果伤害严重，构成犯罪（如故意伤害罪），施暴者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。

4. 铁厂的责任：

   • 作为工作场所，铁厂有责任确保员工的人身安全。如果铁厂未能提供足够的安全保障措施，或者对员工之间的冲突未能及时调解和处理，导致事件发生，铁厂也可能需要承担一定的管理责任。

5. 建议措施：

   • 及时报警：一旦发生此类事件，应立即报警，让警方及时介入处理。
   • 保留证据：尽可能保留现场证据，如监控录像、目击者证言等，以便后续的法律处理。
   • 寻求法律帮助：受害者可以寻求法律帮助，了解自己的权益和可能的赔偿途径。

如果遇到此类情况，请务必保持冷静，及时报警，并尽可能保留相关证据。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。